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为何不裁掉闲聊高管？

 作者：本站编辑  2025-07-05 07:59:00  0

为何不裁掉闲聊高管？

员工的离职对企业的影响是隐性的，他们一个接一个地离开，但企业依然有招新和培训的渠道。高管的离职通常并非如此，其实他们早已凭借\"倒戈\"威胁公司，加上一手创业，成功转投竞争对手。高管的薪水中，只有不到十分之一的价值来自于本事，其余则源于危害。成就高薪的途径有二，一是创造价值，另是一枪倒戈。我们大多数人直觉认为，只有前者是值得的，但实际上只有不到十分之一的人是因为本事。在绝大多数情况下，有多少企业能够承受高管的全部损失呢？我们忽视了这个重要的诊点。#高层管理者 #资本 #职场责任心 #员工 #资本的力量 #薪酬绩效 #职场竞争力 #企业价值观 #职场被打压

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