


对于国家职业资格考试,可根据企业实际需求及学员的水平、报考种类、科目等实际情况单独设计教学课程,制定专属培训计划,最大限度提高报考人员通过率。
有效安排培训地点,控制培训频率,提高了企业培训的灵活性和机动性,并且不会影响到企业的各项正常生产活动。
在企业内部开展培训,受益对象均为企业内部人员,可涵盖多部门,极大提升受训人员实战能力,省去员工单独参训报班的高额费用,培训支出将随之大幅度降低。
根据企业工作需要,合理安排内训时间,省去大量人员外出参训的时间与精力,最大限度减少培训对员工正常工作产生的影响。
量身定做结合机构特色辅导课程,课程轮次增加,极大保证参训时间及培训效果,可最大程度的保证企业内部参训学员培训时间,提高通过率。
企业快速发展期常会面临发展瓶颈,会遇到各种问题,赴企内训能够更有针对性的解决企业所面临和即将遇到的这些问题,提供除培训之外其他增值服务。
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(部分开班图片展示)




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根据企业培训项目、科目、时间和地点的不同,可提供针对性内训方案。



慧嘉森教育成立于2009年,专注于建筑行业的考前培训,在与住房和城乡建设部干部学院十余年的合作中,大力开展一、二级建造师、造价工程师、消防工程师、BIM+装配式、监理、电气工程师、学历、八大员等项目培训。
通过十余年的不懈努力,截止目前,慧嘉森教育仅一级建造师的考前培训就举办了206期,其中内训78期,公共案例课62期,参训学员高达四万余人。良好的培训口碑,使得每年培训班90%的新学员都来自以往参训学员的推荐,真正实现了“通关,从选择慧嘉森教育开始!”。


自2012年以来,慧嘉森教育联合资深建造师培训专家反复研讨,为顺应一级建造师命题组“让会干、会考人员顺利通过考试”的思路,解决学员“会干不会考、会考不通过”的实际问题,特别针对广大考生推出《专业实务案例实操》课程。
采用业内一线名师的带领,考前封闭授课,讲练结合,将实务九大核心问题一一分解、夯实,争取让大家一次性提纲挈领,系统性的掌握实务核心案例,为顺利通过考试打下坚实的基础。
招标与投标、合同法、施工合同司法解释、施工合同示范文本、清单计价规范、建安工程费用构成的三要素、施工成本管理、网络计划管理、流水施工及横道计划管理。


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