CEO终面的节奏一般都时间短节奏快\n所以需要反应快，回答高度精炼\n短短十分钟感觉问题一个接一个\n小到你是哪里人学的文科还是理科\n大到为什么选择这个行业这个企业\n和CEO面试更像是一场思维方式的交流\n不会太细抠业务和过往经验\n会更多的深挖你这个人是否match\n \n以下是我尽可能回忆被问到的问题\n1.是哪里人？什么大学，文科还是理科？\n2.过往有一些经验他对企业不熟悉会问是什么行业做什么的\n3.我过往做了什么，擅长什么（因为面试时间紧张这个问题有难度，需要高度精炼且具有亮点）\n4.为什么跳槽比较频繁，原因是什么（这个问题他提起了两次，提醒跳槽频繁的同学这个问题需要认真准备一个合理且有规划性的答案）\n5.说他们这个行业很卷，也问了为什么想来做这个行业\n6.问了薪资\n \n建议：\n因为CEO层级对人的判断会更多更深，建议不要扯谎也不要太装逼，主要体现自己的真诚愿意加入，对行业和企业有兴趣有信心，自己的能力点能为公司赋能，就足够了\n \n面试完了之后忍不住来来回回想自己发挥不好的地方，现在是既盼望明天有好消息，又害怕明天没消息。（大家别学我，面试完复盘之后就move on吧，不要来来回回想结果内耗，虽然我知道这很难）
