猿辅导为什么持续在招聘：\n \n1，为了响应国家充分发挥企业为学生提供实训实习就业的机会的号召，猿辅导作为国内TOP的教育集团，理应承担更多责任；\n \n2，猿辅导作为国内双减政策后第一批拿到办学许可证的公司，规模发展更加迅速，员工总数达数万人，并且新城新基地新项目还在不断规划落地中，势必需要更多新鲜血液的加入；\n \n3，教育行业是国内三大行业之一，家长对于教育的重视也会推动课外教培的持续进步发展，越来越多的家长重视教培公司的知名度，老师专业度，服务度，而猿辅导作为国内顶尖教培多年累积的用户和口碑，会更加受到家长的重视，学生数量的猛增也带来内部员工的需求；\n \n4，民营企业与编制内不同的是伙伴的发展更为灵活多样流动性会更大，且越是大公司流动量就会越大，猿辅导作为大厂教培也是这个逻辑，以及任何公司相对应都会有目标的驱动，教培行业涉及到的就是会有续报转化的压力，不同时期的伙伴对于个人的目标有不同，导致一定因个人规划产生的流动；\n \n5，猿辅导重视培养，所以面对无经验的应届同学敞开怀抱，系统完善的培训机制助力每个伙伴成长，但我们在岗前带薪培训环节也会进行一定压力安排筛选，同时给到学生双向选择的过程，猿辅导提供薪资回报来进行此双选的过程，助力每个学生在岗前环节梳理自己的职业规划，确定自己的人生目标和方向；\n \n以上综述，猿辅导欢迎每一位志同道合伙伴的加入，同时期待每位员工的多维度发展
