考编制之外更好的选择应该是去大厂了，因为大公司福利制度健全，只要你符合制度，其他的随他了。我觉得选择企业性质比选大厂更重要，分析一下:\n私企—卷王，刚毕业你能受得了不加班就算旷工吗？基本上好多领导都是一家人。\n国企—躺王，基本上学不到太多东西，会议不断，报表不减，关系势力错综复杂，最近几年有所改善。\n外企—性价比之王，竞争激烈，有能力就能上，干几年提拔个小领导，还能跟老外接触，也有机会去国外总部学习，能多一些视野。\n个人理解啊不包括全部[扶额R]\n我在一家外企工作10+年了，世界五百强企业，经历了疫情，国内工作量不足，国外的给支援了工作量，下面是一些我们公司的现状。#应届大学生就业\n我们公司每天5点下班，4:55大家都换好衣服排在打卡机前了。\n在外企我没感受到加班有多么的不能接受\n-周中加班：1.5倍工资，餐补60，打车报销。\n-周末加班：2倍工资，餐补60，往返打车报销。\n-法定加班：3倍工资，餐补100，往返打车报销。\n-加班纯属自愿，有加班需求领导会先征求你的同意。\n我们公司会算工时的，你做一项工作多长时间。\n假如没做完或者做错了，提出你的原因，比如：今天身体不佳，不在状态，回归属到（机法料环）人为因素嘛可以理解的。\n竞争比较激烈，如果你经常出现问题，他们会重新考核你，如果考核你不能胜任工作那就拿赔偿走人。\n也可能各个行业不一样吧，我们是航空业，算是比较不错的行业，就是疫情过后一直萎靡。\n福利各方面基本比肩编制吧（北京的编制肯定比不了），唯一不是铁饭碗。\n如果大家有兴趣下次我可以介绍我们公司都有哪些福利，大家可以比较下。欢迎大家点赞关注谢谢！\n#当代大学生就业现状 #就业 #先就业再择业 #打工人日常 #毕业生对未来很迷茫 #互联网大厂 #年轻人向往的好公司
