而且大家的嘴是真密呐，投递前都夸的天花乱坠，哪哪都好。关于外企的缺点咱是一字不提：\n.\n1.外企的劣势很明显就是没有上升空间啊，上面都是白人，而且人家也不怎么信任你的。来本地招工就是招免费劳动力的，在他们眼里民工跟我们并没太大区别\n2.推荐进外企并想养老的，进去时的工资很重要，能高就高吧，因为后面基本没啥大涨机会\n3.经常收到公司自己的钓鱼邮件... 一不小心点开 就需要接受网络安全培训。后来我学会了分不清是不是钓鱼的一律按钓鱼处理\n4.有点啥事先提个ticket，动不动就先建个工单，然后等待解决。但想解决嘛，一般需要很久。。\n5.加班会被challenge，不让我卷同事们，年底leader催你赶紧休假，不要浪费了\n.\n因为入职的时间也不太长，所以暂时就总结了这几点。我觉得吧，好与坏都是相对的，比上不足比下有余，如果是想进外企的留子宝宝，可以提前做好规划，投递对比出蕞适合自己公司：\n.\n?wlb排名：\n◾欧企＞美企＞日韩企，北欧外企尤其注意工作和生活的边界感，日韩企业会比较卷\n制造业＞快消、互联网。\n◾本土化程度高的外企慎选，卷得程度基本跟互联网大厂区别不大\n.\n?打破信息茧房:\n◾Web：每天都有新实习\n◾公主号：外企实习、文科生求职、外企内推、500强实习、暑期实习网\n◾求职app：Indeed、Glassdoor、猎聘、智联招聘等\n◾内推：如果有在外企任职的朋友可以找帮忙内推\n.\n?相比之下还不错的：\n1️⃣快消行业，食品和日化VS美妆，没有那么热门且相对没那么卷，可以重点关注。\n玛氏MLEP、可口可乐、百威GMT含金量高给的多\n.\n2️⃣服装、消费电子、地产等行业，也有自己的外企，大家不必只盯着快消。\n阿迪、拉夫劳伦、亚玛芬（始祖鸟母公司）、迪卡侬等服装类；戴森、IBM、飞利浦、西门子、惠普等消费电子，ZURU等玩具外企。\n.\n蕞后再补充几个外企常问问题：\n（面试官语速会较快，听清楚后再进行作答）\n1.介绍一下你自己\n2.详细问项目经验\n3.你的最大优势\n4.你的最大缺点\n5.在学校中遇到的最大挑战\n6.在工作中遇到的最大挑战\n7.你了解我们的这个行业么\n8.你认为如果我们招聘你，原因是什么\n9.你知道你在这个工作中要做什么吗\n10.为什么你想要在这个行业工作\n.\n#外企 #外企求职 #外企打工人 #留学生 #留子 #留学生找工作
