人的潜能是巨大的，很多时候，人会因为爱或者愤怒、恨，产生无限大的能量，做出的举动和结果常常令人惊讶。\n\n如何激发队伍的潜能，这和机制设定有关，合理的利润点，让利益更大化，越努力干的人，越起劲儿，这不光能留住人，还会激励人才的加入。\n \n招人可以找到优秀的人才，但主动来寻的人才更重要，他可能信心更大，可能还有了一定的资源，做起事更得心应手。\n\n尤其是从客户朋友，变成内部合伙的这种，那真是需要双方彼此考虑的，产品过关了，人品也要过关，这样才会越来越信任，双方才可能对上眼，这样的合作，往往是很稳固的。\n\n在路上遇到的兄弟朋友，往往都是相互帮扶，因为走在一条路上，碰见的时候更多，了解的机会就多了。\n\n做好主体枝干，做好设定，让更多的能人异士参与进来，而这群人，都是行业里摸爬滚打的，只要足够的靠谱，时间越长，队伍越大，效益越高。#我的日常 #贵州聚锋行酒业 #小艾的酒\n
