国企大多偏爱应届生，并且在春秋招是有指标的，招的人很多，所以错过秋招的一定要赶上春招，算是应届生进入国企的最佳机会！但是！也要注意分辨自己心仪的国企是不是“真的”，跟大家说点经验
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?招聘渠道
1.公主号：国资小新、国聘行动、国企招聘网、500强校园招聘、高校人才招聘
2.APP：猎聘、智联、前程无忧、Boss直聘等，直接搜索“国企”相关字眼进行信息筛选
3.官网：国资委、各企业官网、人事考试网、应届生求职网、国聘网、教育部24365
4.一定要多多关注这些信息，因为校招时间跨度很长，企业数量多，很容易漏掉招聘信息，所以有心仪的企业，一定要随时关.注。
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?国企选择
1.烟草行业，一家独大，没有别的行业与之竞争，所以利润很丰厚，员工的薪酬待遇高。
2.电网，没有别的民营企业进行竞争，总体薪酬不错，各类福利待遇也不错。
3.三大运营商，运营类岗位尽量不要选，含金量不高，技术类的岗位更有前景。
4.石化类行业，是一个稳定性的行业，技术岗位还是很不错的。
5.以前属于国企，现在进行企业化改制后的国资为主的行业。
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?网申
1.学历、籍.贯、专.业、相关荣誉证书、个人奖.项、d员等重要信息靠前写，不能出错
2.个人荣誉：四六级、计算机、奖学金等越有含金量的越靠前写，按照时间+奖项的格式
3.实习经历结合岗位要求和自身经历进行填写，抓住3个重点：工作内容、工作方法（或所扮演的团队角色）以及工作成果（或个人收获）
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?笔试
1.各国企的考试内容不同，但大多数企业考的都是行测、申论、公基、英语、专业知识和企业文化。
2.行测常见的有言语理解、运算、判断推理、资料分析、思维策略等。先熟悉题型的各种技巧，利用1-2个星期时间，重点学各类规律、技巧，遇到某个题目能立马能反应出来对应的做题技巧。
3.企业文化官网有专门的题库，考察的都是原题，直接刷题掌握就行。英语考察都是四六级的难度，多背单词多做题就行；专业知识都是大学学过的，复习一遍即可
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