茅台酒厂为了防止员工上班时偷喝茅台酒，采取了以下措施：
• 严格的内部规章制度：茅台酒厂有一套详细的内部规章制度，包括对员工行为的规范和纪律要求。这些规章制度要求员工遵守公司纪律规范，不得擅自违反规定。
• 生产过程中的安全防护措施：茅台酒厂强调在生产过程中注意安全防护，严禁未经培训的员工操作设备，以及发现生产隐患应及时汇报并进行整改，确保安全生产。
• 员工分布和接触控制：茅台酒的生产过程包含上百道工序，员工分散在不同的工序中，大部分人接触的都是半成品，辛辣刺激不适宜饮用，因此不会有人偷喝。
• 产量巨大，偷喝影响小：茅台酒厂的产量巨大，即使有人偷喝，造成的损失也不大。茅台酒在出厂前的成本并没有想象中高，因此即使有人偷喝，对于酒厂来说损失微乎其微。
• 员工待遇和福利：茅台酒厂的员工待遇很好，员工没有偷喝茅台酒的必要。茅台酒厂还会不定期组织品酒会和节假日的“品鉴酒”活动，使得员工在工作之余能够享受到茅台酒的品味。
• 库存管理系统：茅台酒厂建立了完善的库存管理系统，精确记录每一瓶茅台酒的流向和数量，确保产品的安全性和可追溯性。
• 文化和行为准则：茅台酒厂通过发布《茅台玖章》等企业文化手册，明确行为准则，全方位融入茅台文化，引导员工遵守规定。
通过这些措施，茅台酒厂有效地防止了员工上班时偷喝茅台酒的行为。
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