有哪些荷兰企业的产品一搭眼就是从中国进口的？
有哪些行业比较依赖中国的供应商，原因是什么？
荷兰企业和中国制造业各处于价值链的哪一环，各自又在供应链中扮演什么角色？
接着上一篇文章中分享的面试技巧以及面试趣事，今天，我将结合自己最后一轮求职中的另一个案例，来展开讲讲荷兰企业以及中国采购之间的微妙关系。
上一轮求职过程中，还有一家荷兰企业给我留下了深刻的印象，以至于到现在我都一直关注这家企业的发展动向和所取得的成绩。这是一家体育用品经销商，成立了一百多年的荷兰企业，同时也是一家家族企业，现任老板是创四代，公司从最早的冰刀商店逐渐发展到了荷兰体育用品行业的佼佼者和领头羊。
这轮面试的面试官是采购经理和公司老板，跟其他面试流程一样，开始双方进行简单的自我介绍，然后切入正题，面试官的问题一如既往的中规中矩，大多围绕职位要求展开。只要投简历前认真研究过招聘信息，这些问题基本都可以预测到。
面试节奏由我主导的下半场，我也根据企业的公开信息，以及过去几年企业所发布新闻中的提到的要点，提出了一些围绕企业价值观，企业发展战略，长期以及短期企业目标，如何贯彻可持续性发展战略，如何提升核心竞争力，采购部门在其中扮演什么样的角色等问题。
面试尾声，老板分享了他与中国供应商的合作故事，感慨中国企业文化的差异与飞速发展，还庆幸与中国企业的战略合作关系，把原本一小时的面试生生聊成了两个小时。
回到家不久，我就收到了这家企业采购经理给我发的Offer，薪资待遇给到了招聘信息中的顶格待遇，并且承诺提供更广阔的发展平台。但是由于几天后拿到了现任公司的Offer，权衡利弊下我给这家体育用品经销商的采购经理发了拒绝信。 拒绝的第二天，这家公司老板便打电话过来说如果是薪资待遇的原因的话，他还可以继续加，但是因为已经给了现任公司肯定答复，便无奈在电话上再次拒绝了这家公司老板的好意。
荷兰企业对中国员工的普遍看法是：勤劳，聪慧，认真，务实。这在我们的面试过程中给我们提供了很大的便利，这种无形的助力得益于我们前辈们的努力，使得我们有机会站在巨人的肩膀上欣赏更宽更远的风景。
你眼中的荷兰就业市场对中国人是否友好，你又在面试中经历过哪些奇闻趣事，欢迎评论区里告诉我。
PS：这个案例中的体育用品经销商目前正在招聘新的采购，Utrecht附近的供应链同行，有兴趣的请在评论区里滴我，我发JD给你。
#荷兰 #面试技巧
