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贵州大学生毕业为啥要先进茅台,看完就懂了

作者:本站编辑      2025-01-22 05:26:50     14
贵州大学生毕业为啥要先进茅台,看完就懂了

贵州大学生毕业为啥要先进茅台,看完就懂了

茅台的待遇堪称行业“天花板”,主要体现在以下方面: 薪资收入 - 高额基本工资:据职朋职业圈数据,贵州茅台酒股份有限公司平均工资为9085元/月,其中40%的工资收入位于区间10000-12000元/月 。制酒工2024年月薪8000元,年终奖10万元 。 - 丰厚年终奖:职朋职业圈统计,该公司年终奖平均81366元。有员工分享,茅台销售公司及酱香酒营销公司人均年终奖二十万左右,集团及股份有限公司人均收入二十五万加,保健酒和一心物流公司人均也达十到十七万. 福利待遇 - 五险一金足额缴纳:以茅台普通员工为例,住房公积金缴存基数高,按最高12%比例缴纳,如某员工缴存基数为14833元,据此推算其上一年度薪酬约177996元. - 多样福利物资: 逢年过节,公司会发放大量福利物资,如米面油、药品、茅台酒等,像过年时员工可获4瓶茅台酒,按市场价格计算价值不菲. - 其他福利优厚:员工享有七险二金,入职第一年公积金可达两千元,还可享受茅台集团旗下学校、医院的福利,住茅台大酒店可按1499元原价买两瓶飞天茅台,但需在酒店内喝完并交回瓶盖. 工作时间与休假 - 合理工作时长:制酒工虽为三班倒,每班8小时,但并非长期固定白班或夜班,工作时间安排较为合理,且周六、周日一般不加班. - 充足假期:员工假期多,有时一放就是半个月,能较好地平衡工作与生活. 职业发展与培训 - 广阔晋升空间:茅台作为大型国企,提供了管理、技术等多通道晋升体系,员工可通过内部竞聘等方式获得晋升机会,如从基层员工晋升为车间主管、部门经理等。 - 完善培训体系:公司为员工提供丰富的培训课程和学习机会,涵盖专业技能、管理能力等方面,帮助员工提升综合素质,如邀请行业专家进行酿酒技术培训,选派优秀员工到高校深造等。#国企#茅台#应届生求职#大学生就业#往届生#找工作#福利 #年终奖 #内推 #公积金

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