公司简述：蓝月亮成立于1992年，总部位于黄埔区云埔工业区，是国内日化领域的龙头，在洗衣液、洗手液细分领域常年保持国内市场份额的No.1。蓝月亮属于典型的夫妻店（董事会主席+CEO的组合），员工数量近万人，年营收在70亿元的量级，体量上是“大厂”。
行业地位：⭐⭐⭐⭐
蓝月亮虽然在所处的领域都是头部，但是产品类型太过单一，只有洗衣液、洗手液、家居清洁三大类产品，离“中国版宝洁”的梦想相距甚远。蓝月亮在最核心的洗衣液板块市占率逐年下降（2019年的24.4%下降到2024年4月的18%），威莱、立白等对手给到的压力越来越大，行业地位受到很大的挑战，市值4年间蒸发了近千亿，只剩下100亿出头。
薪资待遇：⭐⭐
（1）薪资情况：社保公积金基数为基本工资，公积金公司比例为5%。薪酬结构根据岗位会有所不同，常见的结构是（70%基本工资+30%绩效）*12薪，绩效按月度发一部分，剩下的半年考核后按系数打折发放。不少岗位12薪改成15薪，总包不变，打折程度更严重；
（2）福利情况：包住宿，有班车和食堂（很便宜，早餐补贴5元，午餐补贴10元）；
（3）校招生薪酬：纸面薪酬在同类型企业中相对有竞争力，按学历定薪，产研在18-25w，人力可以到15-20w，但是接到offer最好搞清楚是否要轮岗。
（4）社招薪酬：3年经验容易被校招倒挂，具体还是看之前的薪酬，降本增效下接不住高薪。
公司风评：⭐
蓝月亮的风评只能用灾难来形容，被称为“广州缅北”。严抓考勤、强制绩效排名变相降薪、非法辞退员工是家常便饭。业务/职能部门单休居多，离老板越近，加班越严重，新人流动性超高。蓝月亮对营销看得极重，员工容易被调岗去门店卖货，IT部门也要去找达人合作带货，非常魔幻。
蓝月亮很多奇葩的根源都来自于老板，招人看血型和星座，玄学加成拉满。而且老板情绪失控的时候就很容易......抗压能力差的千万别去，这里有兴趣的朋友可以去网上查查，写多了过不了审。
公司前景：⭐⭐
蓝月亮这几年日子非常不好过，资本不看好、市场份额下滑。目前蓝月亮战略上放弃了传统的KA渠道全面拥抱直播电商，在砸钱买流量的带动下，今年上半年蓝月亮营收增长40%（31.3亿元），但是销售费用占比却达到了营收的70%，带来了6.6亿的巨额亏损。而且蓝月亮所依赖的线上渠道和品牌高端化路线完全相悖，未来可能只有老罗自己清楚了。
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