经管秋招盛况不必多说，直奔主题，经管转供应链的五步走：“找企业-投简历-面试-复盘-优化循环”
1、找企业
供应链类岗位的企业可以分为以下几大类：
（1）制造业企业：注重供应链的优化和协同，需要具备生产计划、采购管理等方面的人才，如：华为、比亚迪、美的、联想、小米、富士康等企业。
（2）零售企业：强调库存管理和供应链的快速响应能力，需要具备数据分析、商品管理、物流规划等方面的人才，如：沃尔玛、永辉、大润发、华润万家、苏宁易购等企业。
（3）电商企业：侧重于供应链的数字化和智能化，需要具备电商运营、数据分析等方面的人才，如：阿里、京东、拼多多、唯品会等企业。
（4）物流企业：注重物流运输和仓储管理，需要具备物流规划、运输管理、仓储管理等方面的人才，如：顺丰、京东物流、菜鸟、德邦等企业。
（5）供应链服务企业：强调供应链的整合和优化，需要具备供应链管理、采购执行、物流配送等方面的人才，如：怡亚通、普路通、华讯方舟、东方嘉盛等企业。
2、投简历（如何修改简历）
经管实习可能主要集中于行研、投行等领域，一定要找这些经历与供应链类岗位的相关性（强行碰瓷版）。
（1）突出相关技能：在简历中突出你在行研、投行等领域所获得的相关技能，如数据分析、项目管理、沟通协调、合作能力等，这些技能在供应链类岗位中也非常重要。
（2）展示行业知识：在简历中展示你对所申请的供应链类岗位所在行业的了解和认识。在简历中提及你参与的行业研究项目、对行业趋势的了解等。
（3）增加相关课程：大学期间学习过与供应链相关的课程，或是特地说明自己为转供应链，在b站等平台自学的课程。
万金油能力：学习能力、沟通能力、合作能力、数据分析能力，说能力的时候一定一定一定要结合具体案例讲故事，后续有机会这里可以再开帖子
3、面试准备
常规操作即可
（1）熟悉自己简历
（2）了解岗位JD
（3）狂看经验贴
（4）问题预设
（5）了解行业/公司
4、复盘
建议每次面试录音，当然要遵守要求不外传，仅供自己复盘。
5、优化循环
以上操作不断重复。
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