以前是吃红利，现在是吃老本。
以前部门聚餐几个人敢花几千，现在超过500的聚餐，要先打报告。
以前一年就1-2次检查，现在一天能有1-2次检查。
以前项目经理说咱们是兄弟，现在项目经理说搞不好你给老子滚，外面一堆人要进来。
以前大专文凭正式工，现在研究生都跑来卷。
以前业主，甲方，监理屁都不懂，现在业主全是干施工出生的。
以前出去对朋友说自己是干工程的，腰板都不带弯的，现在天天打灰连出去的机会都没有。
以前没有微信群，QQ工作群里敢怼天怼地。现在微信群全是收到。
以前春节项目会包个大红包、现在春节只想早点走，值班千万不要点到我。
以前没那么多资料，现在线上的，线下的，APP端的，电脑端的。资料内容、时间都要符合逻辑，上传的照片要符合规定，水印要规范。
以前机关是服务项目的，现在机关是为了服务上级，凸显自身价值，全身心全方位无死角刁难项目的。
以前项目人少，物价水平低，食堂可以天天吃小炒喝大酒，现在监理，甲方，业主全来蹭吃蹭喝。导致原本少的可怜的从工资里扣的伙食费根本不够用，每天吃的连工人都不如。
以前一月工资1万几，房价6000多，现在每月6000，房价1万几。
以前工资奖金按时发，现在可以随意拖欠工资、社保，随意改变员工作地点、工作岗位、基础工资。
施工行业粗放式管理这么多年了，短期内观念和能力都跟不上，就拿员工开刀呗。土木这行，失业了就没办法再就业了，工地那套工作经验去哪行都不认，跳出来去别的单位就是劳务派遣+或外包，离职你仲裁、申诉，就卡你档案，人事关系。企业就是凭这个狠狠拿捏员工，员工是一点办法都没有。背景离乡、全年无休、超负荷工作、工资缩水还不能按时发放，却只能忍着！被时代抛弃是必然的#工地 #土木工程 #工程造价
