前些天有宝子跟我说，自己的公司如何如何不好，老板如何如何……
其实吧，大家都差不多。
打工嘛不是就是：
做的好不加钱，做不好反倒要扣钱，这就是真实。
今天就来跟大家聊聊，一些垃圾公司的特征。
如果你的公司也是这样，那还是要聪明一点，
赚不到钱就赚资历，赚不到资历就赚人脉，如果什么都赚不到，那还是趁早吧……
1⃣️：家族企业，夫妻档公司。
这样的公司任你再有才华都不值一文，关系面前一切都是0.
2⃣️：开个早会要大家喊：大家早上好，好，很好，非常好！的公司
如果是想靠这几句话洗脑，那明显不够。
3⃣️：没有老员工的公司
股肱之臣都被裁掉了，大部分只留下新人，主打一个过河拆桥。
4⃣️：每个月都有人离职的公司
经常有人离职，原因很简单嘛，如果公司好别人为什么要离职呢？
5⃣️：下班就要开会的公司
我就想说，你上班时间是在干嘛？上班就不能开会，一下班就开会？
6⃣️：经常监视员工的公司
上班看手机会被叫到办公室喝茶，去个厕所时间长了点也要找谈话
公司的监控里永远有双眼睛在盯着你，一举一动全在监视之下。
7⃣️：分工不明确的公司
一个人干几个人的活，不管是不是本职工作都是你干，累就不说了，干不好全是你的责任。
8⃣️：加班不给加班费的公司
加班应该要采取自愿原则，加班就要给加班费。
无偿加班不说，还不能不加，非加不可！不加就扣钱。
9⃣️：领导的人品不好的公司
身为领导阴阳怪气，人品不端，捧高踩低，本事没本事，恶心腹黑。
?：发工资不定时的公司
这样的公司就一句话：赶紧走！
多呆一秒都是对?的不尊重。
1⃣️1⃣️：制度经常变更的公司
规章制度全看领导心情，今天改一下这里，明天改一下那里。
1⃣️2⃣️：把什么都与跟绩效挂钩的公司
你的工资能拿多少永远都不是定数！
绩效是什么？美其名曰是鼓励大家积极上进拼命拉业绩。
结果一个月辛辛苦苦工资到手被扣的怀疑人生。
#职场 #职场日常 #职场那些事儿 #领导 #公司
