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伊川县产业投资发展有限公司招聘公告

作者:本站编辑      2024-05-20 10:32:19     9

    伊川县产业投资发展有限公司成立于2020年10月,注册资金5亿元,公司聚焦“产业投资、开发运营、金融服务、数字经济”的主责主业,按照“集聚特色产业集群、打造产业园区集群、构建资本金融集群”的创新发展模式,致力成为百亿级综合性产业投资运营集团。

    为了推动公司发展,完善公司的人才队伍建设,根据公司人员需求状况,现委托洛阳鑫仁人力资源服务有限公司面向社会公开招聘,具体公告如下:

一、招聘岗位及人数

    本次招聘共计 人,具体如下:

    投融资部部长1人,投融资部专员1人,人力资源部主管1人;

二、招聘原则

    此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照公开招募、自愿报名、统一安排、择优聘用的方式进行。

三、招聘条件

(一)基本条件    

    1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

    2、具有良好的政治素质和道德品行。

    3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

    4、具有相关专业实际工作经验和履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养;

    5、无违法、违纪、违规及其他不良记录;

凡有下列情形者,不得报名:

    1、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

    2、曾被开除公职或学籍的人员。

    3、尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查调查的人员。

    4、在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

    5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

    6、法律法规规定不得聘用的其他情形。    

(二)岗位要求及任职条件

四、招聘程序及流程

(一)招聘流程

    本次招聘工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、背景调查、确定拟录用人员名单的程序进行,采取笔试、面试和考察相结合的办法择优聘用。

(二)报名方式    

    本次招聘采取网上报名方式。自公告之日起,报名人员需完整填写《应聘报名表》(见附件2,报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片,红、蓝、白底均可),提交身份证正反面、学历证、学历验证报告、学位证、学位验证报告、报名岗位要求的资格证书和职称证书、工作履历等相关证明材料的扫描件,并于2024年527日18:00前将邮件发送至xinrenrenli@163.com

    注:《应聘报名表》邮件主题名称统一为:“姓名+应聘岗位名称”。

(三)资格初审

    根据岗位要求,对应聘者个人简历资料进行资格审查,通过资格审查的人员将以电话、短信或邮件通知方式通知应聘人员参加笔试或面试,请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息。未通过资格审查的,不再另行通知。应聘者提供的有关资料必须真实、准确、完整、有效,对不符合报名资格条件的、提供虚假材料或违反有关规定的,一经发现,立即取消考试或聘用资格。由此产生的一切后果,由报考者个人承担。

(四)笔试    

    通过资格初审人员进入笔试环节,笔试具体时间、地点另行通知;携带本人有效期内的二代身份证原件及考试用品(黑色水笔、2B铅笔、橡皮等)到指定地点参加笔试。

    笔试满分100分,主要考察候选人的综合能力,笔试以闭卷方式进行。

注:绿色通道-免笔试

    1、硕士及以上学历者;

    2、应聘总经理岗位者。

(五)面试

    根据笔试成绩,超过60分(含60分)均进入面试环节。

    面试时需携带本人有效身份证、毕业证书、学位证书、学信网出具的学籍在线验证报告(留学归国人员需提供教育部开具的国外学历学位认证书)、职(执)业资格证书、其它相关证书及工作证明材料等,以上材料均需携带原件及复印件。

    不符合报考职位资格条件的,取消面试资格;未按要求进行提供以上材料的,视为自愿放弃面试。    

    面试满分为100分,采取问答方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

    面试时间、地点等具体事宜另行通知。

(六)成绩评定

    应试人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(七)背景调查

    按照总成绩从高分到低分对拟录用人员按岗位计划数1:1进行背景调查,背景调查包括但不限于:学识、品德、工作经历、工作能力、从业经验等方面。调查对象涵盖其上级、同级、相应人力主管等人员。

(八)体检

    1、对拟录用人员按照岗位计划数1:1确定进入体检人员名单,如体检出现不合格者取消录用资格。

    2、因应试者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补,完成背景调查后进行体检。    

五、聘用及薪酬待遇

    录用人员试用期为三个月,试用期满,经考察合格后转为正式员工,自录取通知之日起10日内未报到上班的,视为自动放弃。

    被录用人员薪资具体按照公司薪酬制度执行,公司缴纳五险一金,录用人员转正后享受国有企业补贴、福利。

六、其他要求

(一)凡在规定时间内,无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的,均视为自动放弃考试、聘用资格。

(二)对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程,不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的,公司有权取消其聘用资格。

(三)招聘实行诚信原则,即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试、聘用资格。

附件1:《岗位招聘需求表》    

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附件2:《应聘报名表》

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咨询电话:13938817337

监督电话:13663896566

工作时间:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-18:00    

洛阳鑫仁人力资源服务有限公司

2024年520

              

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