一、公司简介
为加快全面实施省委、省政府提出的“气化湖南工程”战略部署，根据省政府决策安排，2014年7月16日公司成立。我司系省属大型国有企业湖南省能源投资集团有限公司与国家石油天然气管网集团有限公司合资组建的省级天然气利用投资运营平台，主要负责投资、建设、运营和管理天然气长输管网及其它相关业务。
我司自成立以来，始终秉承股东方的先进文化和管理理念，以调整能源结构、加快城市化进程和改善城市居民生活品质为目标，以社会效益为己任，以安全生产经营为重点，加快推进天然气管道建设和天然气利用。旗下有湖南省大湘西天然气管网投资开发有限公司控股子公司，负责大湘西地区的天然气管网的筹备、建设以及生产运营的具体实施。截至目前，我司已累计完成“气化湖南工程”项目焊接管道约1034公里。当中已建成投产9条，管道里程约744公里；在建3条，焊接里程约290公里；前期已核准项目1条，焊接里程约42公里。
二、招聘岗位
本次招聘岗位为输气工。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，遵守宪法和国家法律法规;
2.具有较高的政治思想素养和良好的职业道德，具有干事创业精神和团队意识;
3.具有良好的心理素质，身体健康；
4.有下列情形之一的，不予考虑：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；
（2）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
（3）受原单位党纪、政纪处分，尚处责任追究期内的；
（4）与湖南省能源投资集团有限公司中层副职以上干部有亲属关系的人员，与本企业干部职工（含近5年退休）有亲属关系的人员，亲属关系是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系；
（5）法律法规规定不得录用的其他情形。
（二）岗位要求
1.大专及以上学历；
2.不限专业，工科类专业优先考虑；
3.服从公司安排，适应倒班；
4.工作地点：湖南省境内。
（三）岗位职责
1.负责输气工艺参数收集、计算、分析；
2.认真执行公司下达的调度指令，完成后，及时反馈执行情况
3.负责本站输气工艺设备的正常运行，配合进行站内维检修工作；
4.严格按照相关操作规程、管理规定和技术标准实施生产作业；
5.认真执行巡回检查制度，按时巡检；
6.掌握生产运行动态，发现问题，及时汇报和解决处理。
四、招聘流程及有关要求
（一）招聘流程
报名→简历筛选→笔试→面试→背景调查→体检→报公司领导审核→公示→录用
（二）报名有关要求
1.报名时间：公告发布之日起至5月28日17：00。
2.报名材料：
（1）个人简历；
（2）所有学历、学位证书扫描件；
（3）学信网关于个人学历学位的认证证明；
（4）应聘登记表（详见附件）；
（5）其他材料，包括职称、职业资格证、荣誉证书、获奖证书、身份证复印件、近期1寸彩色证件电子照片等。
3.报名方式。应聘人员通过湖南省天然气管网有限公司官方网站、微信公众号查看招聘公告，将报名材料整理后压缩打包发送至报名邮箱。
（三）简历筛选
1.根据应聘人员提交的信息进行简历筛选。通过筛选的人员，以短信、邮件等方式通知参加笔试，未通过筛选的，将不另行通知。
2.招聘计划数与简历筛选合格人数的比例须达到1：3，若达不到开考比例的可根据实际需求调整开考比例、岗位要求或取消岗位招聘计划。
（四）笔试
1.笔试时间和地点另行通知。
2.根据笔试成绩从高到低进行排名，原则上按照不低于招聘计划数1：3的比例确定入围面试人选（入围最低分数同分者一同入围）。如实际参考人数未达到面试入围比例的，经研究可根据实际需要降低面试入围比例或核减、取消招聘计划数。
（五）面试
面试主要考察应聘人员的智力、品德和综合素质以及工作经验与专业能力。按照招聘计划数1：1的比例确定人选。
（六）背景调查
1.对面试合格人选进行背景调查，包括身份验证、教育背景验证（学历学位）、信用验证、工作履历验证等。
2.背景调查不合格者，不能进入下一环节。公司可根据面试情况安排递补，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘计划。
（七）体检
1.安排背景调查合格人员到指定医疗机构进行体检（含毒检）。
2.未参加体检或体检不合格者，不能进入下一环节。公司可根据面试情况安排递补，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘计划。
（八）公示
背景调查与体检结束后，经公司领导审核，确定拟录用人员名单，名单公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续；公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其录用资格。
（九）录用
拟录用人员办理入职手续，试用期3个月，试用期不合格者解除劳动合同。
五、薪酬福利待遇
（一）薪酬：按照公司薪酬制度发放月度工资和年终奖。
（二）公司福利：五险一金、补充医疗、轮休假、法定节假日、带薪年假、节日福利、健康体检等。
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