公告
佳木斯农高区粮食收储集团有限公司成立于2023年9月，系地方国有企业，隶属于佳木斯农高区投资发展集团有限公司。公司业务范畴涵盖政策性粮食仓储及市场化贸易等领域，旗下控股子公司包括佳木斯市建三江峰青里奥粮食收储有限公司与佳木斯农高区储备粮管理有限公司。根据公司发展规划，现面向全社会公开招聘职业经理人1名，相关事项如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心，能坚持原则，服从组织调配；
（二）岗位要求：具有大专及以上学历，具备5年或5年以上粮食行业管理经验；
（三）能够有效地规划公司的发展战略，提高公司的运营效率和管理水平，做好政策性粮食收储和保管；协调组织秋粮收购工作，完成上级公司下达的任务指标；
（四）有下列情形者不得报考：因犯罪受过刑事处罚人员；因违规违纪受到原单位开除、辞退或追责的；因个人原因被纳入失信被执行人员名单的；法律法规规定的其他不得聘用人员。
二、公开招聘岗位、人数、专业要求
三、报名和资格审查
（一）网络报名
1.报名时间：2024年5月17日至2024年5月24日17时止；
2.报名方式：应聘者发送个人简历及报名材料至指定邮箱：2379777355@qq.com；
3.报名材料：
（1）个人身份证、毕业证、学位证、职称及职（执）业资格等证件材料扫描件，扫描形成一个PDF文件，文件命名格式“姓名+证书材料”；
（2）教育部学历证书电子注册备案表电子版(学信网查询下载）；
（3）本人履历扫描件(加盖档案部门公章/原单位公章的工作岗位经历证明）；
（4）个人征信报告、无违法违纪记录证明扫描件；
（5）报名表电子版《佳木斯农高区粮食收储集团有限公司公开招聘申报表》（见附件1）（报名表须粘贴电子相片）。
以上材料均为电子版上传，邮件以“应聘岗位+姓名+联系方式”命名；未按规定命名或缺少指定材料的视为报名无效。
（二）资格审查
结合岗位任职资格，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查，报名截止后三个工作日内，将通过电话、“建三江政务”微信公众号及邮件等方式通知其参加笔试时间和地点。
四、考试
（一）岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达3:1(含3:1）方可开考，不达3:1的，则取消该招聘岗位。
（二）考试分为笔试和面试两部分，笔试成绩占总成绩60%、面试成绩占总成绩40%。
1.笔试：采取闭卷方式进行，主要考察招聘岗位所需的综合知识以及专业知识；
2.面试：根据笔试成绩由高到低，按照岗位招聘人数3:1比例确定进入面试人员，若按比例确定的最后一名成绩出现并列时，则符合条件的并列人员一同进入面试。未达到规定面试比例则视情况可适当降低开考比例。面试人选名单将通过电话、“建三江政务”微信公众号及邮件等方式通知其参加面试时间和地点。面试考核为结构化面试，主要考察面试者的政策水平、专业知识、工作经验、综合分析、临场应变和语言表达能力等。
五、公示
确定受聘人选后，进行为期5个工作日的公示。公示期内如反映受聘人选有不符合录用要求的情况，公司将进行调查核实，情况属实则不予录用。
六、薪酬待遇
试用期三个月，试用期满并通过考核合格后正式录用。首次聘用合同期限为两年。薪酬采取月薪制。每月薪资为5400元（含五险个人部分），包括基础工资和绩效工资两部分，基础工资为标准工资5400元的70%，其余30%为绩效工资，根据绩效考核的结果发放。（考核指标主要依据上级公司下达的任务指标、亏损、粮食损耗、安全事故等方面制定）。受聘人员的社会保险费由佳木斯农高区粮食收储集团有限公司根据国家法律及佳木斯市的相关政策规定予以缴纳。（个人部分自行承担）
七、其他事项
（一）应聘人员应确保联系方式准确，并保持通讯畅通，如因出现联系不上等情况，视为自动弃权。
（二）应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。
（三）若参加同一岗位笔试人员综合成绩均没有达到60分的，取消该招聘岗位。
（四）由于组织考察不合格、弃权等原因造成的招聘岗位空缺，按面试和笔试总成绩排名顺序依次等额递补。
（五）拟录用人员须与原单位解除人事（劳动）关系，并提供解除劳动合同证明、档案托管证明、社会保险缴费证明等材料，如不能提供，不予聘用。
（六）本次社会化招聘工作有关事宜由佳木斯农高区粮食收储集团有限公司负责解释。
（七）联系方式：陆先生；联系电话：18697091363
