为全面落实人才强企战略，努力打造一支高素质专业化的干部人才队伍，南水北调江苏水源公司现面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

　　南水北调江苏水源公司是江苏省属国有独资企业，承担南水北调东线江苏境内工程项目法人职责。在工程建设时期，负责南水北调东线一期江苏境内工程建设和建成工程运营管理。工程建设完成后，负责江苏境内工程运营管理和资源开发。公司内设8个职能部门、下辖5家分公司、5家二级子公司和2家三级控股公司，现有职工近600人。

　　公司初步形成了“水利建设（生态环保）、智慧泵站、投资发展、咨询服务”四大业务板块，并明确提出“建设一流创新型水利企业”战略发展目标，勇当南水北调工程建设运营主力军、国家水网建设先锋队和服务江苏水利事业排头兵。

　　公司先后获得“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国工人先锋号”等光荣称号，荣获“中国水利优质工程大禹奖”12项、国家科技进步二等奖1项、省部级科技奖20项。

二、应聘条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2. 拥护党的路线、方针、政策。

　　3. 遵纪守法，品行端正，勤勉尽责，开拓创新，团结合作，廉洁奉公。

　　4. 热爱南水北调事业，具有为江苏南水北调事业发展服务的精神，认同公司的企业文化理念。

　　5. 具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　6. 具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等。

三、招聘程序

　　（一）报名及初审

　　1. 报名时间

　　自公告发布之日起至2024年5月31日下午16时（以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限）。

　　2.报名方式

　　本次报名采取线上报名的方式，根据《2024年南水北调江苏水源公司社会招聘岗位表》（附件1），每人仅限应聘1个岗位，报名邮箱为：nsbdjssy_hr@163.com

　　3. 报名需提交材料

　　①招聘类别为“人才引进”的岗位需提供《南水北调江苏水源公司人才引进登记表》（附件2）；招聘类别为“员工招聘”的岗位需提供《南水北调江苏水源公司应聘人员登记表》（附件3）。

　　②《南水北调江苏水源公司应聘人员基本信息表》（附件4）。

　　③本人的近期免冠2寸彩照、身份证（正反面）、学历学位证书、职称和职业资格证书、技能等级证书、各类获奖证书、工作业绩证明、任职或聘用文件等（具体对照各岗位应聘条件进行准备）。以上材料需提供电子件或PDF扫描件。

　　④自荐材料（学习和工作等经历）。

　　请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件名格式为“岗位代码+岗位名称+姓名”发送至报名邮箱。报名材料恕不退还，同时我司将对应聘者信息严格保密。

　　（二）资格审查

　　应聘者需进行现场资格审查。在资格审查时，应携带：

　　①《南水北调江苏水源公司人才引进登记表》（附件2）或《南水北调江苏水源公司应聘人员登记表》（附件3）。

　　②本人身份证、学历学位证书、职称和职业资格证书、技能等级证书、各类获奖证书、工作业绩证明、任职或聘用证明等（具体对照各岗位应聘条件进行准备）。所有材料准备复印件1份由我司保管，原件审核后归还本人。

　　应聘者须在规定时间内（另行通知）到南京市建邺区云龙山路58号大唐科技大厦A座，现场资格审查时间为工作日上午9:30—11:30，下午14:30—17:00。

　　（三）笔试

　　1. 招聘类别为“员工招聘”的岗位需进行笔试。

　　2.笔试内容包括：综合知识等，本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

　　3. 笔试时间和笔试地点另行通知。

　　（四）面试

　　面试重点测试应聘者的综合分析能力、专业能力、表达能力、应变能力、实操能力和岗位的适应性等。

　　面试按照江苏水源公司统一要求的规范、程序、标准进行。

　　（五）背景调查或考察

　　对于公司人才引进重要岗位的人员工作经历开展背景调查或考察。

　　（六）体检及录用

　　对拟录用人员组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对体检合格人员由用人单位组织培训考核。根据体检和培训考核结果，确定聘用人员名单，并办理有关聘用手续。

　　录用人员按公司人力资源管理制度实行试用期管理，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消录用资格，个人自主择业。

四、其他说明事项

　　（一）江苏水源公司有权根据岗位需求变化及报名考试等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。招聘工作具体由江苏水源公司人力资源部负责组织实施。

　　（二）江苏水源公司通过短信或电话通知各环节已通过人员，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信或电话提示。在招聘过程中，应聘者逾期未参加相关招聘环节、按照应聘者提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃招聘资格的，均作放弃应聘处理。

　　（三）每位应聘人员仅限报名一个职位，报名与面试使用的身份证必须一致。应聘人员对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动关系。

五、招聘政策咨询电话及发布有关信息网址

　　招聘政策咨询：025-82231014、82231173

　　公司官网：www.nsbdjssy.com中“信息公开”栏目

　　微信公众号：南水北调江苏水源公司

六、招聘工作监督电话

　　江苏水源公司纪委（派驻监察专员办）对此次招聘工作进行纪律监督。

　　招聘工作纪检监督电话：025-82231053

附件：1.2024年南水北调江苏水源公司社会招聘岗位表

　　    2.南水北调江苏水源公司人才引进登记表

　　    3.南水北调江苏水源公司应聘人员登记表

　　    4.南水北调江苏水源公司应聘人员基本信息表

不限专业！南京市住房保障中心公开招聘公告！

因工作需要，南京市住房保障中心（以下简称中心）面向社会公开招聘实名制编外工作人员辅助员额2名。现将有关事项公告如下：　　

一、岗位名称、数量和职责

1、后勤管理岗，1个，协助完成行政、后勤总务及安全管理工作；

2、住房保障业务审核岗，1个，负责保障性住房业务收件及住房保障业务综合咨询等相关工作。

二、报名条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行；

2. 品行端正、爱岗敬业，组织纪律性于团队协作精神较强，具有忠诚奉献精神，服从组织安排；

3. 具有大专及以上学历，专业不限；

4. 年龄40周岁以下（1983年5月31日以后出生）；

5. 适应岗位要求的身体条件；

6. 具有招聘职位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1. 曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的；

2. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪的；

3. 在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

4. 有较为严重的个人不良信用记录的；

5. 其他法律、法规规定的不符合报考条件的人员。

三、招聘程序

（一）报名方式及时间

1. 报名时间：2024年5月14日—2024年5月22日

2. 报名方式：本次招聘实行网上报名，报名材料（电子版）以“姓名+岗位名称”命名打包后发送指定邮箱。

报名材料投递邮箱：dxj@leaderhr.com，岗位咨询电话：025-84221300。

本次招聘公告由江苏领航服务外包有限公司（以下简称“江苏领航”）代理发布。“江苏领航”负责收集报名材料，并根据报名条件筛选出符合条件人选。

3. 报名材料：

（1）个人电子简历；

（2）《江苏领航面试登记表》（见附件）；

（3）由国家教育行政主管部门认可的学历证书电子照片、《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片；国（境）外同期毕业人员，须提供教育部留学服务中心学历认证；

（4）有效居民身份证正反面扫描件及其他相关材料。

（二）资格审核

根据招聘公告确定的资格条件，中心对应聘人员相关信息进行审核。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

（三）考试

考试采取直接面试的形式，面试内容包括沟通表达能力、行业知识理解、工作技能实操等，具体面试时间、地点另行电话通知，请应聘人员保持电话通畅。

（四）体检考察

根据考试成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员，并按相关要求进行体检、考察。

（五）公示

根据考试、体检、考察结果，中心研究确定拟录用人员名单。名单将在江苏领航招聘网（www.leadzp.com）上公示7个工作日。

（六）录用与管理

根据考试、体检、考察和公示结果，经中心集体研究确定录用人员，由江苏领航服务外包有限公司与其签订劳动合同，劳务派遣至物业中心工作，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。劳务派遣人员试用期两个月，试用期满经考核合格后正式录用；考核不合格者，取消其派遣资格，终止派遣关系。

四、纪律监督

南京市住房保障中心综合管理处对此次招聘工作进行纪律监督，电话：025-84221300（工作日）。

附件：江苏领航面试人员登记表.docx

恒丰银行南京分行面向社会公开招聘公告！

恒丰银行是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准改制为恒丰银行。2017年底启动市场化改革，2019年底剥离不良资产、引进战略投资，完成了国务院批复的“剥离不良、引进战投、整体上市”三步走改革重组方案中的前两步，成为在市场化法治化框架内合力化解全国性银行机构金融风险的成功案例。 

目前，恒丰银行注册资本1112亿元，位居全国银行业第五位。股权结构中国有股权占比约为89.70%、外资股权占比为3%、民营股权占比约为7.30%，形成了以国有股东为主导，稳定多元清晰的股权结构。其中，山东省金融资产管理股份有限公司、中央汇金投资有限责任公司、新加坡大华银行有限公司为前三大股东。

截至2023年末，全行总资产1.44万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。在全国设有320余家分支机构，主要分布在北上广深、长三角及沿长江、黄河经济带、环渤海经济带等经济发达地区，其中一级分行及总行直属分行20家。在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构，在青岛设有全资子公司——恒丰理财有限责任公司。 

在英国《银行家》杂志发布的“2023年全球银行1000强”榜单中，按一级资本排名，恒丰银行位居119位；先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”“山东社会责任企业”等荣誉称号。 

恒丰银行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，与向上者同行、为奋斗者奋斗，努力打造“整体上市银行、精品特色银行、稳健发展银行、数字化敏捷银行”，为金融强国建设和经济社会高质量发展贡献力量。

恒丰银行南京分行是恒丰银行首家省外一级分行，于2006年11月16日正式开业。截至目前，在南京、无锡、南通、扬州、连云港、徐州等地设有5家二级分行、27家营业机构，发起设立了扬中恒丰村镇银行。南京分行先后荣获“江苏省文明单位”“江苏金融五一劳动奖状”等荣誉，分行团委荣获“全国五四红旗团委”“全国金融系统五四红旗团委”“全国金融系统抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进集体”等多项表彰，辖内多家网点荣获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”“五星级网点”称号，扬中恒丰村镇银行连续五年蝉联“全国百强村镇银行”，并首次荣膺“全国十佳村镇银行”。现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

一、招聘基本条件

（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

（六）具有工作经历。

二、招聘岗位及任职资格

具体岗位职责及任职要求请见附件。

三、报名须知

（一）报名截止时间

2024年5月31日。

年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间。

（二）应聘方式：

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-**分行-**岗位”命名，请将简历发送至qdhr@hfbank.com.cn进行简历投递。

（三）其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

6.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

南京市联系人：王女士

咨询电话：025-86827835

联系邮箱：hfnjhr@hfbank.com.cn

附件 

附件1：恒丰银行南京分行社会招聘岗位情况表-2024年5月16日.pdf

附件2：恒丰银行社会招聘人员信息登记表.xlsx

国企！南京栖霞山综合开发有限公司招聘！

南京栖霞山综合开发有限公司2024年公开招聘简章

南京栖霞山综合开发有限公司是栖霞区政府成立的一家综合性国有企业，负责整个度假区投资建设和资金运作及景区管理。结合目前实际工作情况，单位计划面向社会公开招聘1名企划岗工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量及任职要求

（一）基本报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公；

4、具备正常履行岗位职责的身体条件；

5、符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、数量及任职要求”)。

（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘

1、现役军人、全日制普通高校在读学生；

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（三）招聘岗位、数量及任职要求

招聘岗位：企划岗

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责栖霞古镇文旅项目竞品分析、市场调研和项目规划等工作；

2、负责文旅行业资讯、优秀文案、典型项目收集和整理工作；

3、负责多渠道宣推栖霞古镇运营项目工作；

4、负责栖霞古镇讲解接待工作；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄要求35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）；

2、本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限；

3、持有普通话二级甲等及以上；

4、形象好气质佳，具备良好的语言表达能力和亲和力；

5、要求爱岗敬业、吃苦耐劳，能够接受周末和节假日加班。

二、招聘程序与办法

（一）招聘简章公示

1、招聘简章在领航招聘网（www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号（微信号：Leadzp）上同时发布。

2、公示时间：2024年5月13日至2024年5月17日中午12:00。

（二）报名阶段

1、此次招聘仅接受报名系统在线报名。报考人员可登陆领航招聘网（www.leadzp.com）点击“公开招聘报名系统入口”图标进行报名。

公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188。

2、报名时间：2024年5月13日至2024年5月17日中午12:00，逾期不再接受报名。

3、报名必须上传的材料：

（1）报考人员在线填写的考生基本信息表；

（2）毕业证书电子照片上传至“毕业证”栏内；

（3）学位证书电子照片上传至“学位证”栏内；

（4）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片（含二维码）上传至“学信网学历证明”栏内，国（境）外的学历学位证书须提供教育部中国留学服务中心认证证明的电子照片上传至“学信网学历证明”栏内；

（5）普通话二级甲等及以上证书照片（上传至“获得的资格证”栏内）。

4、报名注意事项：

（1）线上系统报名仅可使用电脑端进行报名信息的填写；

（2）报考人员须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；

（3）报考人员实时自查报考及审核状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。

5、报名咨询电话：025-84687264。

  （咨询时间：报名周期内工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）

（三）资格初审

1、资格初审时间：2024年5月13日至2024年5月17日17:00。

2、资格初审采取线上审核的形式，严格根据简章规定的招聘条件进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者实时自查。

3、资格初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例原则上不得低于3:1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

4、笔试准考证打印时间：另行通知。考生接到通知后，在公开招聘报名系统自行下载打印准考证，笔试地点、时间以准考证信息为准。

（四）笔试

1、笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的综合知识、能力素质及相关专业知识等。

2、笔试满分为100分，笔试成绩合格线60分，低于合格线者直接淘汰。

3、笔试成绩出具后，在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示。

4、本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

（五）资格复审

1、资格复审人员名单根据岗位笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1:3的比例确定（若笔试合格人数不足比例的，按实际人数确定资格复审人员名单）；

2、若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，则按岗位笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审；

3、根据招聘公告确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历等进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格；

4、资格复审具体时间地点以短信通知为准，被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

5、资格复审必须携带的材料：

（1）《考生基本信息表》(须于报名系统网站下载打印并手写签名)；

（2）本人有效期内身份证原件及正反面复印件；

（3）毕业证书的原件及复印件；

（4）学位证书的原件及复印件；

（5）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件（含二维码），国（境）外的学历学位证书须提供教育部中国留学服务中心认证证明的原件及复印件；

（6）普通话二级甲等及以上证书原件及复印件；

（7）本人近期二寸免冠证件照1张。

6、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

（六）面试

1、面试形式。采用半结构化面试形式，对面试人员进行全面的评估考核。

2、面试具体时间和地点以《面试通知书》为准。

3、面试成绩满分为100分，面试成绩合格线60分，低于合格线者无聘用资格。

4、在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩，对综合成绩在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示。

（七）体检及考察

1、综合成绩公示后，根据拟聘用人数1:1的比例确定拟聘用人员名单，拟聘用人员经体检及考察合格后方可录用。

2、此次招聘体检费用由考生本人承担。

3、体检及考察不合格或因候选人主动放弃资格出现空缺的，可按岗位综合成绩由高分到低分递补，递补人员经体检及考察合格后方可上岗。

（八）公示

对最终拟聘用人员，在领航招聘网进行公示，公示期三个工作日。

三、劳动关系与薪酬待遇

拟聘用人员必须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配安排者，取消聘用资格。

拟聘用人员直接与单位或下属公司签订劳动合同。聘期内按照法律规定，缴纳五险一金。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。

被聘用人员的薪酬待遇根据单位同岗位薪酬体系执行。

四、纪律和监督

本次招聘工作在南京栖霞山综合开发有限公司的全程监督下进行。

本简章由南京栖霞山综合开发有限公司及其委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。