1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等，请注意甄别，谨慎选择，以免受骗上当。
2.实际求职应聘过程中遇到与招聘内容不符或虚假情况，也可向我们后台举报。
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金杯汽车股份有限公司（以下简称“金杯股份”）组建于1984年，1992年上市，为辽宁省第一家上市公司，是从事汽车零部件设计、加工、制造和销售服务为一体的汽车零部件集团，旗下15家实体企业，其中包括与延锋国际、美国李尔、德国DB、台湾中华台亚、韩国广振等国际知名公司组建的合资企业，产品涵盖内饰、座椅、车身部件、底盘部件等，是中国百家优秀汽车零部件供应商。
沈阳金杯延锋汽车内饰系统有限公司为金杯股份所属重要合资企业，金杯股份对其派驻高管进行直属管理。为满足整体战略布局与业务发展需要，金杯股份拟面向社会公开招聘沈阳金杯延锋汽车内饰系统有限公司副总经理1名，现公告如下：
一、岗位职责
负责参与制定企业的战略规划、年度预算，协助总经理及常务副总经理执行企业董事会通过的各项决议；带领并支持企业生产运行及和运营相关岗位，包括但不仅限于工艺、工程、物流等方向管理工作，同时会涉及项目管理方面工作,确保企业目标的实现。
具体岗位职责详见附件1“沈阳金杯延锋汽车内饰系统有限公司副总经理岗位说明书”。
二、任职条件
（一）任职基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，有志投身汽车事业；
2.具有较为突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，具有履行岗位职责所必须的专业知识及专业技术资格，熟悉相关政策法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；
3.具有把握大势的能力、面向全球的眼光、善于执行的水平、引领企业转型创新发展的能力，具有勇于担当、敢闯敢试、求真务实的工作作风，具有创新发展、专注品质、追求卓越的精神，具有强烈的事业心、责任感和使命感，具有建设好企业的信心和决心；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）任职资格条件
1.年龄男不超过55周岁，女不超过50周岁；
2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先；
3.一般应具有5年及以上相关工作经验；一般应具备3年中层及以上岗位相关专业管理经验；
4.特别优秀或工作特殊需要的，可适当放宽任职资格条件。
（三）有下列情形之一，不接受报名
1.受过刑事处罚或行政处罚的；
2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门行业协会作出处罚的；
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
6.聘用后构成回避关系的；
7.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;影响录用或法律、法规规定不得聘用的其他情形的；
8.其他不宜报名的情况。
三、招聘工作步骤
招聘工作委托第三方招聘机构组织实施。按照发布公告、组织报名、资格审查、面试答辩、确定拟聘任人选与考察、体检、公示与任用等程序进行。
（一）发布公告
即日起面向社会公开发布公告，并接收报名资料，报名时间：2024年5月13日至2024年5月15日。
（二）组织报名
1.报名人员按要求填报《报名表》（附件2）并上贴本人近期免冠正面证件照，其中审核人签名部分无需填写。
2.下载打印应聘承诺书（附件3），本人签字并扫描。
3.准备所报名职位条件要求的个人身份证明（身份证扫描件）、学历学位证明（毕业证、学位证、”学信网”学历学位证明）、职称或职业资格证书等相关证明材料，原件扫描为PDF格式文件。
4.将《报名表》电子版、承诺书扫描件及上述其他证明材料打包形成一个压缩文件，压缩文件以“姓名+手机号码”命名，发送到jinbeizhaopin@163.com邮箱。报名日期以邮件发送日期为准，逾期报名无效。
（三）资格审查
第三方招聘机构根据职位要求及任职资格，对报名人员进行筛选，主要对报名人员任职资格，工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核。根据审核情况，通知报名人员进入面试环节。资格审查贯穿应聘全过程，一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。
（四）面试答辩
面试以面试答辩的形式进行。应聘人员需准备演讲PPT，演讲完毕后由面试评委向应聘人员提问，问答环节不设时间限制。面试时间及地点另行通知，请保持通讯方式畅通。
（五）确定拟聘用人选与考察
结合面试情况，按照人岗相适原则，经综合分析研判后确定拟聘用人选，视具体情况开展考察。如有放弃资格或考察不合格者，按面试成绩由高至低顺序依次递补。
（六）体检
对考察通过人员安排到指定体检机构进行体检。体检不合格者或放弃体检者，不予聘用。体检时间另行通知。
（七）公示与任用
对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日，公示期满履行任用程序。
四、薪酬待遇
根据相关薪酬福利制度执行。
五、相关要求
1.报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
2.请应聘者确保填报的手机号码准确无误，并保持通信畅通。
附件1：岗位说明书
附件2：报名表
附件3：应聘承诺书
本次选聘项目最终解释权归金杯汽车股份有限公司所有。
报名咨询电话：
024-31328362
报名电话咨询时段：
工作日9:00-11:30，13:30-16:30
文章来源：智联招聘沈阳分公司
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