招聘公告 | 保定市农业产业有限公司公开招聘公告

招聘工作按照德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘项目经理(中层管理人员)、财务会计。

项目经理(中层管理人员)

1、岗位职责：

(1)负责公司项目规划阶段的立项、可研、初步设计及概算相关审批流程办理，与政府相关部门沟通协调，推动项目工作落实;

(2)负责组织债券类项目的申报工作，对接政府相关部门进行请示、审批，推动项目申报

(3)负责项目实施阶段的招投标，土地、工程规划，合同签订、图纸设计、审查，施工许可办理，竣工验收，结算审计等相关工作；

(4) 负责项目维保阶段的定期巡检，发现并处理问题，对接移交手续办理，与相关单位沟通协调，确保项目任务安全、高效完成;

(5)负责与施工单位、设计单位、勘察单位及监理单位组织协调，解决施工现场各类问题，配合相关部门检查、验收工作;

(6)负责工程项目施工阶段管理工作， 对项目管理内的各分项工程的工作进度、 质量、 安全和文明施工等进行全面监督管理;

(7)完成领导交办的其他工作。

2、任职要求：

(1)40周岁及以下(年龄以身份证为准);中共党员优先;

(2)全日制大专及以上学历，工程管理等相关专业;

(3)具备3年及以上工程、项目管理相关岗位工作经验;

(4)具备工程技术和财务专业知识，熟悉项目立项审批流程，具备项目全过程管理经验;

(5)熟悉公文写作，逻辑思维清晰，较强的语言表达能力，能够独立编写申报材料;

(6)有时时放心不下的工作态度，有强烈的工作责任感;

(7)有驾照，并且能够熟练驾驶。

财务会计

1、岗位职责：

(1)具体执行有关财务制度，完成公司的日常工作;

(2)报销单证初审、审查单据是否合规，报销原始凭证是否完善;

(3)核算资料的收集(材料、人工、费用);各部门相关报表的收集与审核;

(4)详细审核每张凭证、有关的内容、数字、金额、期限、应收应付、手续等是否准确无误，签名确认无误才能记账;

(5)负责按月打印记账凭证，协助年终打印各明细分类账、总分类账等财务资料，并装订成册;

(6)固定资产、低值易耗品、费用、成本项目相关凭证的填制记账;

(7)根据规定的时间内上交国家有关部门要求上报的资料(包括纳税资料、统计资料等);

(8)负责购买、填开、核销发票，汇总开票资料进行抄税;

(9)按照经济核算原则,定期分析公司财务、成本、费用和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用的效果，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益，及时向公司提出合理化建议;

(10)协助财务经理办理融资、评估、信贷、办证等业务;

(11)对账、编制会计报表;定期清理科目，核对往来款项;内部文件收发、会计档案管理;完成其他日常相关会计工作;

(12)完成领导交办的其他工作。

2、任职要求：

(1)财务相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书，有两年以上相关工作经历;

(2)全面了解、掌握国家有关财务制度、财经政策和会计、税务法规，建立健全公司的财务会计制度并正确执行;

(3)熟练使用财务软件，熟悉银行(网银)结算业务;熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作;

(4)财务基础知识扎实、实操能力强;

(5)中共党员优先;

(6)熟悉国有企业管理、有国有企业工作经验的优先;

(7)有时时放心不下的工作态度，有强烈的工作责任感;

(8)有很强的协调沟通能力，具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识;

(9)具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德，能够承担一定的工作压力;

(10)优秀的职业操守，坚韧不拔，具备高度的工作责任心，乐观积极;

(11)45周岁以下，以身份证为准;

(12)有驾照，能熟练驾驶(必备条件);

(13)有房地产工作经验优先;

(14)以上招聘要求，特别优秀，工作经验丰富，可以适当放宽条件。

招聘基本条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(二)认同公司价值观，自觉维护公司核心利益，具有较强的组织纪律性和保密观念;

(三)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件;

(四)具有全国普通高校国家计划内统招的专科、大学本科及以上学历，并具备相应的学士及以上学位;具有经教育部学历认证的国(境)外院校的大学本科及以上学历，并具备相应的学士及以上学位;

(五)符合岗位所要求的身体条件、心理素质、年龄要求，需身体健康。

不得报名情形

(一)曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

(二)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(三)曾被开除党、团籍的;

(四)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(五)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(六)有较为严重的个人不良信用记录的;

(七)其他不适宜从事所报岗位要求的。

回避制度

招聘录用人员不得违反国有企业有关任职回避的规定。

(一)网上报名及简历初审

1、报名实行邮箱报名，应聘人员要对本人提交所有信息的真实性和合法性负责，须与原始有效证件和材料相一致。报名截止日期：岗位名额招满为止(以报名邮箱显示接收时间为准)。

2、报名邮箱：zhaopinjianli789@163.com;

3、联系电话：0312-5808883(注：请于工作时间拨打，工作日上午8:30-12:00，下午1:30-5:30)

4、每名应聘者限报一个岗位。

(二)招聘程序

1、本次招聘分为以下流程：“报名-初试-复试-体检-试用-录用”;

2、报名方式

(1)报名前，须完全了解本次拟报名岗位条件;

(2)下载《农业公司应聘简历模板》(需附电子照片，简历需要信息填写完整);

见附件

(3)填写完的简历，请发送至报名邮箱。

(4)发送邮件名称格式为：“应聘岗位+姓名”，例“法务专员+张三”。

(5)简历审查标准依据招聘岗位设置的条件进行，应聘者提交简历后，我公司将在7个工作日内反馈结果，应聘者可在个人投递简历邮箱查看我公司的回复邮件。简历合适者，我公司会以电话形式联系面试。

注：请不要打开链接直接填写信息，简历模板为公开显示状态

(三)面试及录用环节

1、面试通知将以电话、短信的形式通知，请大家实时关注、保持电话畅通。面试内容应聘者的专业素质、专业知识水平、工作能力以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。

2、面试结束通知

应聘者面试结束后，我公司将在7个工作日内，采取电话、短信形式通知面试结果。

3、实施复试

根据初始结果，初试合格的拟复试人员，复试通知同样将以电话、短信的形式通知，请大家实时关注、保持电话畅通。

4、人员录用

(1)人员审批

依据应聘者复试结果确定进入体检人员名单，结果将以电话、短信形式通知应聘者。

(2)体检通知

体检时间、地点、要求将以电话、短信的形式通知，请及时关注相关通知。体检费用自理。如有体检不合格人员则不予录取。

(3)试用和录用

试用：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，对无异议的拟录用人员设定试用期限，试用合格正式录用，试用不合格不予录用。

决定录用：对经试用合格的拟录用人选，我公司按照组织规定履行相应程序办理正式录用手续。