天津城市轨道咨询有限公司集团内部选聘中层管理岗位及员工岗位的公告
为提高公司整体运营效率，以公司“三定方案”为依据，天津城市轨道咨询有限公司面向集团内部公开选聘中层管理岗位及员工岗位，现将有关事项公告如 下：
一、竞聘岗位
（一）中层管理岗位
此次竞聘包含3个中层管理岗位，分别为：
1.建设咨询中心 经理1；
2.市场商务部 副经理1人；
3.综合管理部 副部长（党建）1人。
（二）员工岗位 此次竞聘包含7个一般员工岗位，分别为：
1.建设咨询中心 项目管理1人；
2.运营咨询中心 项目管理（车辆专业）1人；
3.培训咨询板块 人事培训管理1人、外联后勤管理1人；
4.综合管理部 行政企划管理1人、内审管理1人、组织宣传管理1人。
二、竞聘范围
上述岗位面向集团及直管二级全资、控股公司劳动合同制的非操作类岗位员工，以竞聘上岗的方式进行选拔。如某岗位无合适人选，适时面向 社会开展公开选聘。
三、应聘条件
（一）基本条件
应聘人员必须政治立场坚定，坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，对党忠诚、勇于创新、清正廉洁，具备与职位相匹配的任职经历 和专业素养，开拓创新能力优秀，职业操守、职业信用和个人品行良好。
（二）任职资格
详见岗位说明书。
（三）有以下情况之一的不得报名
因违法犯罪被行政、刑事处罚的；违法违纪正在调查或有犯罪嫌疑的；处于党纪政纪处分影响期的；其他不宜报名的情况。
四、聘期及薪酬待遇
（一）聘期 中层管理人员聘期3年，期满经考核合格的可续聘。
（二）薪酬待遇 按照天津城市轨道咨询有限公司薪酬福利管理办法执行。
五、聘用程序
报名→资格审查→综合评价→组织考察→确定拟聘人选→公示→正式聘用。资格审查合格人数与竞聘岗位计划人数的比例不低于2:1。
六、报名要求
（一）报名时间为自本公告发布之日至2024年5月10日17时止，逾期不接受报名。
（二）应聘人员请将填写好的《应聘报名表》（附件2：http://www.tjgdjt.com/xinwen/content_51147.htm）及相应佐证材料以附件形式发送至gdjtzxgs@tj.gov.cn。本次招聘不接收其他途径递 交报名材料。佐证材料主要包括学历学位证明（证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网申请并打印），如涉及国外学历学位的 还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称证书、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反 面）的电子文件，进入组织考察阶段的应聘人员还应提供近三个月内的体检报告。
（三）《应聘报名表》及应聘邮件标题命名格式为应聘岗位－姓名－性别－学历－年龄－专业技术资格/职业资格。例：XX部门副部长－李明 －男－本科-40周岁－高级工程师。竞聘岗位所要求的相应学历毕业证、学位证及专业技术资格/职业资格须在报名前取得。
七、其他说明
（一）应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消竞聘资格。
（二）资格初步审查结果、面试时间及地点等信息将通过电话形式告知，请应聘人员保持通讯畅通。联系人：刘喆；联系电话：85568632。公司将对竞聘人员信息及提交的竞聘资料严格保密，不作他用，恕不退回。
八、监督方式
本次选聘期间任何个人均可通过来电方式向集团本部纪委或轨道咨询公司监督执纪小组反映存在的弄虚作假、违规违纪等问题。
集团本部纪委举报受理方式：
举报电话：87811539
举报邮箱：gdjtjjjc@tj.gov.cn
轨道咨询公司监督执纪小组
举报受理方式：举报电话：85568625
举报邮箱：gdjtzxgs@tj.gov.cn
