根据工作需要，贤通人才发展（山东）有限公司面向社会公开招聘购买服务制技术运维工程师1名，招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件
技术运维工程师1名
岗位描述：
1.负责机房服务器、防火墙、交换机、网络安全等设备的日常维护和技术支持。
2.对运营机房设备进行日常巡检、保障处理等工作。
3.对智慧停车场的日常巡检工作。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，具有大学本科及以上学历，计算机、网络信息类相关专业毕业。
2.具有2年以上工作经验，含2年及以上机房数据运维经验。
3.有数据中心规划建设/容灾建设/运维体系建设或相关经验优先。
4.具有2年以上的驾驶经验。
5.依照制度对发生故障的无人值守停车场进行紧急处理;
6.负责公司的信息安全相关工作。
二、招聘方法和程序
采取公开招聘方式，按照线上报名、资格初审、面试、体检、政审的程序进行。
（一）报名时间
2024年5月7日—5月30日
（二）报名所需材料
1.《报名表》(见文末附件)2份。
2.身份证及复印件2份。
3.毕业证、专业技术资格证原件及复印件2份。
4.有关证明材料：2001年及以后的高校毕业生需提交教育部学历证书电子注册备案表（登陆中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）打印）或教育部学历认证报告。
5.在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位）出具的同意应聘证明或解聘证明。劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘证明需加盖派遣单位和工作单位双方公章。
（三）报名方式
手机端：
微信识别以下二维码并关注，菜单栏求职招聘——个人登陆/注册——选择右上角淄博高新区站——输入“技术运维工程师”——投递简历（上传对应资格文件电子版需电脑操作）。
电脑端：
浏览器打开Hiturn(海豚)人才网(http://www.hiturnjob.com)登录个人账号，选择淄博高新区站，点击搜索职位，输入：技术运维工程师即可查看招聘岗位，并在线投递简历。
（四）资格审查
对报名人员的资格条件进行严格审核。资格审查贯穿选聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消聘用资格。
（五）面谈面试
由专家评委对应聘人员的专业素质、个性特征和岗位匹配度等方面情况进行综合评价面试。面试地点、具体时间将以短信或电话的方式另行通知。
（六）体检
根据面试成绩由高分到低分，按1:1比例确定体检人员名单，统一组织（费用由考生自理），体检标准和项目参照录用公务员的有关规定执行。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格。因体检不合格或自愿放弃体检资格出现的空缺，从应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）录用
按程序研究确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在本公众号进行公示。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定与聘用人员签订有关合同。
以上各环节，如有因故取消资格或个人放弃等情况，所缺名额，按有关顺序依次递补。
三、工资待遇
应发工资4000元/月-4500元/月（含单位、个人社保公积金），缴纳五险一金。
四、其他事项
此次招聘不收取任何费用，本公告由贤通人才发展（山东）有限公司负责解释。
联系方式：0533-8299788。
附件：《报名表》
