播客来由
Hi，我是出生并生活在北纬38°大西北的野生小丽兔。这个原创播客【野生38°】的开启，是因为我想用自己的方式建立和世界的联结，而这些联结点的另一头，是路过、或回归、或接纳这方水土的人，他（们）的特点是，一直行走，用自己的理解，用自己的行动，走出人生的开阔。
这不是什么深刻的播客，以平常心去凡尔赛的行走，对我总是有些启发的。
对你，打开就是一种练习啦。
听或不听，我就在这里。
本期嘉宾
本期序言
“你认为它是至暗时刻，那它真的就至暗，如果你不这么认为，它可能就不是”
——王新雯
喜马拉雅、小宇宙、苹果podcasts、网易云音乐、QQ音乐app搜索“野生38度”专辑，音频同步更新中）本期Highlights
每个人生命都那么一小点点，不管你活100岁，也只是一个体验，体验一下生命的过程；一生经历过很多事，但是一想，就是那么短短的一点点事
人的本质就是社会性，所以你一定要找到一个组织，在一个群体中间，你能跟大家共处中，觉得你继续有生存的价值，就会有快乐
人其实抛开了别的很多想法，一生快走到，好像一个大回转，从年轻走到中间，又走到衰老，从生命的诞生到旺盛，然后你要慢慢的开始衰退，你就会觉得，生活就是这样，人就是一张床、一碗饭而已
每天早晨起来听那个小鸟叫，看看那些树木、看看阳光、看看田野，你真的心情就特别好
回头再看，银川又怎么样，广州又怎么样？对我来说，人生真是这样，你就像搭上了一节人生的生命列车，开到哪走到哪，都是体验
你要培养企业文化，就是要让大家觉得，他和你的利益是一致的，另外一个，每当企业有点儿变化，那你一定要让员工及时享受这种变化带来的红利
企业用什么管理模式，是分阶段的，但是人性化是永恒的
我在想，老板其实你最大的功能和最重要的作用，应该是和你的中层聊天，你要经常知道他们想什么，你及时解决了他的问题，那大家都干，就把你那点儿事都干出去了嘛，你的空间就有了；而且，这个过程越走越好，前面你花了很多时间，大家后来都默契了
人在执行中间弹性很大，他有主观积极性的解决问题、去发自内心的干，和他机械被动的去执行，那结果还是不一样的
（领导或管理）跟性别、跟其他都没有关系，可能有的时候，我觉得跟年龄多少有点关系；人经历多了，你要经常去反思自己、总结自己，那你一定是经历的多，你就会反思的好一些
我们应该第一要认识接受这个现实就是，他们的要求是对的，我们做不到是我们做不到的问题，也就是说，我们明天就应该朝这个方向努力；我们要有一个正确的认识，认识自己，也认识别人
最重要的，是老板的认知：对形势的认知
凡是所有做得好的人都会有这样一种认识，就是一定要自己挑战自己，韧性要好，意志力、判断力都要很强
你要想什么叫“至暗”，至暗就是你眼前一片黑，什么光明都看不到，那叫至暗了；但很多事都不是这样，至爱至亲都去了，你就是悲伤，不代表你眼前无光，什么都看不到未来了
一个人对这个宇宙的、世界的认识，太小太小一点点，我们未知的东西太多太多了；所有你不了解的事，你都不要轻易说它不存在，你不相信，因为你知道的太少
实际上，它就是有一条路，给你的天道，永远都是给你一个选择的机会，不会让你就被逼到一条绝路上，没有啊，这个选择的权利是在你的内心
本期音乐
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