因工作需要现对公司本部部门、测量队缺员岗位进行公开招聘现将有关事宜公告如下
招聘岗位及名额
PART
01
1.公司工程部3人（副部长2名、职员1名）
2.公司科技部2人（副部长1名、职员1名）
3.公司商务部2人（副部长2名）
4.公司财务部2人（职员2名）
5.公司审计部2人（副部长1名、职员1名）
6.公司纪委1人（纪检员1名）
7.公司工会办公室1人（工会办副主任/主任1名）
8.公司测量队1人（副队长1名）
共计14人。
招聘岗位基本条件
PART
02
（一）工程部（3名）
1.工程部副部长（2名）
（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，中级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁，2023年度考核档级为B档及以上；
（2）具有1个及以上铁路、公路、地铁、市政或房建项目工作经历；
（3）在项目工程部部长及以上岗位任职2年及以上；
（4）文字功底扎实，写作能力出色，能熟练操作常用办公软件、工程软件；
（5）敢于大胆管理，擅于沟通协调，责任心强，组织能力强；
（6）有一级建造师者优先；
（7）适应出差，周末及节假日加班。
2.工程部职员（1名）
（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过40周岁，2023年度考核档级为B档及以上；
（2）具有1个及以上铁路、公路、地铁、房建项目技术管理工作经历，熟悉桥梁、隧道、房建等工程施工；
（3）有一级建造师者优先；
（4）文字功底扎实，写作能力出色，能熟练操作常用办公软件、工程软件；
（5）敢于大胆管理，擅于沟通协调，责任心强，组织能力强；
（6）适应出差，周末及节假日加班。
（二）科技部（2名）
1.科技部副部长（隧道专业方向，1名）
（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，中级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过35周岁，2023年度考核档级为B档及以上；
（2）具有大型公路、铁路项目工程部部长及以上岗位任职经历；
（3）熟悉以隧道及地下工程专业为主的施工工艺和项目技术管理；
（4）具有公司重难点方案、一级方案编写经历；
（5）基本掌握常用力学检算技能；
（6）具有较强的组织协调和表达能力;
（7）适应出差，周末及节假日加班。
2.科技部职员（1名）
（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过35周岁，2023年度考核档级为B档及以上；
（2）具有大型公路、铁路项目技术主管或主管工程师及以上岗位任职经历，熟悉桥梁、隧道、路基等专业施工工艺与技术管理；
（3）具备临时结构设计检算技能，取得集团公司临时结构设计检算资格证书的优先；
（4）具有较强的写作能力;
（5）适应出差，周末及节假日加班。
（三）商务部（2名）
1.商务副部长（地铁、市政专业，1名）
（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，中级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁；
（2）具有1个及以上地铁、市政项目工作经历；
（3）在项目商务部部长及以上岗位任职2年及以上；
（4）敢于大胆管理，擅于沟通协调，责任心强，组织能力强；
（5）有二级造价师及以上注册证书者优先；
（6）适应出差，周末及节假日加班。
2.商务副部长（物资限价管理，1名）
（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，中级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁；
（2）在项目物机部部长及以上岗位任职2年及以上；
（3）敢于大胆管理，擅于沟通协调，责任心强，组织能力强；
（4）适应出差，周末及节假日加班。
（四）财务部（2名）
1.预决算管理（1名）
（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，4年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁；
（2）连续两年考核评价结果为B档及以上；
（3）熟练操作财务共享、久其报表、成本管理、中铁E通、广讯通等系统，能熟练使用办公软件；
（4）能独立完成财务预决算编制，熟悉汇总报表、合并报表和财报外部审计者优先；
（5）具有较强的组织协调和口头表达能力;
（6）适应出差，周末及节假日加班。
2.出纳（1名）
（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，4年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁；
（2）熟练操作财务共享、久其报表、成本管理、中铁E通、广讯通等系统，能熟练使用办公软件；
（3）熟悉银行收支业务和票据业务办理，熟悉员工薪酬计提和清算，熟悉统劳资料报送，熟悉职工个税预扣和清算；
（4）适应周末及节假日加班。
（五）审计部（2名）
1.审计部副部长（1名）
（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，参加工作5年以上且具有3年及以上基层工作经历，中级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过40周岁，2023年度考核档级为B档及以上；
（2）熟悉工程经济专业工作；
（3）有较好的文字写作能力，具有较强的沟通协调和口头表达能力；
（4）适应长期出差，周末及节假日加班。
2.审计部职员（1 名）
（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，参加工作5年以上且具有3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过35周岁，2023年度考核档级为B档及以上；
（2）熟悉工程经济或财务管理专业工作；
（3）有较好的文字写作能力，具有较强的沟通协调和口头表达能力；
（4）适应出差，周末及节假日加班。
（六）纪委（1名）
1.纪检员（1名）
（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过35周岁，2023年度考核档级为B档及以上；
（2）中国共产党党员;
（3）具有较强的沟通协调能力和一定的文字功底；
（4）未因个人主观故意违纪受过党纪处分，或因故意犯罪受过刑事处罚;
（5）专业不限(商务、财务、物资专业优先)，符合本单位纪检工作需要即可;
（6）适应出差、周末及节假日加班。
（七）工会办公室（1名）
1.工会办公室主任（或副主任）
（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，参加工作4年及以上且具有3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过40周岁，2023年度考核档级为B档及以上；
（2）在项目办公室主任及以上岗位任职1年以上；
（3）文字功底扎实，有较强语言组织能力和写作能力，能熟练操作常用办公软件；
（4）有较强工作策划及组织能力，敢于大胆管理、责任心强，对外协调和沟通能力强；
（5）适应出差，周末及节假日加班。
（八）测量队（1名）
1.测量队副队长（1名）
（1）与公司签订正式劳动合同的员工，大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁，2023年度考核档级为B档及以上；
（2）须具有2年及以上的铁路、公路、地铁项目测量管理工作经历；
（3）熟悉施工测量、控制测量、无人机等技术，熟练使用测量软件，具有较好的文字功底；
（4）适应出差，周末及节假日加班。
报名相关事宜
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03
（一）报名时间
2024年4月20日至长期。
（二）报名方式
凡参加招聘的人员，须填写《岗位招聘申请表》，通过广讯通、中铁E通、邮件、送达等方式报名，报名长期有效，直至名额招满为止。
（三）联系方式
联系人：孟洪伟；
电话：15008405300，028-83663571
邮箱：2313226214@qq.com。
选聘程序
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04
（一）资格审查
根据招聘基本条件，公司招聘领导小组办公室对报名者进行资格审查，审查结果适时通知所有报名人员。
（二）招聘方式
1. 招聘方式为公开竞聘。
2. 招聘详细流程、时间、地点另行通知。
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