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开封市鼓楼国有资产投资有限公司人才储备公告

作者:本站编辑      2024-04-25 17:32:35     16

开封市鼓楼国有资产投资有限公司

人才储备公告

开封市鼓楼国有资产投资有限公司,成立于2023年12月,注册资本20000万元,是开封市鼓楼区财政局控股单位,是一家从事投资活动、资产管理、企业管理等业务的公司也是鼓楼区最具专业实力的运营和投融资平台。

根据业务需求,深入实施“人才优先发展”战略,充实后备专业人才队伍,满足企业市场化需要,现面向社会发布公告:

、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,有事业心,责任感强;

(二)身体健康,具有正常履行储备岗位职责的身体条件,符合体检要求;

(三)完全符合储备岗位需要的条件及资格要求;

(四)报名人员年龄应符合储备岗位的年龄要求。

二、储备原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、储备范围

  面向全国储备符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

有下列情况之一者,不在储备范围内1.曾受过各类刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.有违法、违纪行为正在接受审查的;4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;7.有其它违反国家法律、法规行为的。

储备部门、数量、专业及要求

部门名称

储备人数

学历要求

年龄要求

岗位职责

要求

财务管理部

2

本科及以上

45岁以下

1.负责组织公司进行财务决算,并运用会计资料和经营业务资料分析公司运行情况和财务状况;                     

2.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,负责日常费用报销、合同款项的审核;

3.负责公司对外资金结算,确保资金支付安全,维护良好信贷评级;

4.负责银行账户管理和维护,包括开立、变更、注销、对账等;

5.组织开展资产管理工作,提升资产使用效率和效益;

6.熟悉相关财务政策和税务法规,规避税务风险;

7.完成上级领导交办的其他事项。

会计、财务管理相关专业,具有5年及以工作经验,具备中级会计、注册会计师等相关证书

具有国企相关从业经历者优先。

综合管理部

 

 

2

 

 

 

专科及

以上

45岁以下

1.负责公司人事、行政管理制度的拟订并组织实施;做好人员档案管理、文件合同及会议纪要归档工作;

2.制定人事行政工作规划,编制人事行政支出预算,有效进行成本控制;

3.负责公司各类会议、重要活动的组织筹备,公司注册、注销、年检等事务,协调各部门的需求,良好沟通,有效率地完成管理工作;

4.协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,完成上级领导交办的其他工作。

行政管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业,具有工作经验和资质证书优先

招录程序

(一)网上报名

1.符合条件的报名人员按要求将所需材料发送至指定邮箱:glgt117@126.com

2.所需材料:储备信息登记表(见表1);本人有效身份证、学历证书及学历认证报告、学位证书及学位认证报告、资格证等相关证件的原件扫描件PDF;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件PDF。以上材料放在一个压缩文件内,该文件命名为“申报部门+姓名”。

1

储备信息登记表

(二)资格审查

申报人员报名后,按照用人单位储备要求,对申报人员的年龄、学历、专业、职称、从业资格、工作经验、工作年限等进行审查。

资格审查期间,资格审查结果为“退回补充资料”的人员,应根据要求及时补充完善相关资料。资格审查结果为“不合格”的人员,将不再通知进入下一招录程序。

(三)面试

面试前开展资格复审(具体时间、地点另行通知)。资格复审时,报考人员应提供以下材料:

1.本人有效居民身份证;

2.学历(学位)认证报告

3.报名时提交的相关证书。

以上材料均需提供原件及复印件,资格复审不合格者,取消面试资格。

面试满分100分,采取现场提问方式,主要考核应试者专业水平及个人综合素质等。

参加面试人员、时间及地点另行通知。

(四)体检

根据面试结果确定参加体检人员名单,体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的有关规定执行。因体检出现不合格或自愿放弃的,按照该岗位面试成绩由高分到低分的顺序进行递补。

六、薪酬待遇

公司按照国家法律法规与员工签订《劳动合同》,对聘用人员执行公司的薪酬制度;按规定办理各项社会保险,员工可享受带薪年休假等各项福利待遇;人员试用期满,经考核特别优秀者将作为重点培养对象。

、其他事项

(一)资格审查贯穿引进工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,因弄虚作假产生的一切后果由个人承担;

(二)应聘者报名时,请准确填写本人联系方式,并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的,自行承担责任;

(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责;

(四)本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

(五)联系电话:13703781350,联系人:先生

(六)本次招聘的最终解释权归开封市鼓楼国有资产投资有限公司所有;

(七)本次储备公告长期有效。

                                开封市鼓楼国有资产投资有限公司

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