关于安徽磬乡水务有限公司招聘员工的公告
作者：本站编辑
2024-04-23 02:41:18
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为进一步加强公司人才队伍建设，优化人才队伍结构，完善人才队伍梯队，解决人才紧缺现状，现面向社会公开招聘10名工作人员,现将有关事项公告如下：本次招聘面向社会公开招聘工作人员10人（给排水类、计算机类、电气类、机电类、检测类等相关专业优先）。6.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正。7.热爱基层事业，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。1.年龄要求：35周岁以下（1989年5月1日以后出生）。2.学历要求：具备国家承认的全日制大专及以上学历。3.其他要求：无违法犯罪记录、无吸毒史、三年内无重大以上交通责任事故、无酒驾和醉驾记录。3.在读的全日制普通高校非应届毕业生；在校期间有违法违纪违规行为，学术不端或道德品行问题的。4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。5.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍、曾被开除公职、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。7.法律规定不得参加报考或聘用为国家机关、企、事业单位工作人员的其他情形人员。此次招聘按照公告、报名、笔试、面试、成绩合成、体检、考察、公示、聘用等程序进行。报名时间：2024年5月6日—2024年5月10日（上午8:00-11：30、下午2:30-5:30），逾期不予补报。2.报名地点：灵璧县钟灵大道与平山路交叉口西南侧灵璧县国有资本运营集团有限公司三楼306室。（1）本人有效居民身份证原件及复印件（正反面）1份；（2）提供本人毕业证书、学位证书原件及复印件和教育部“学信网”学历证书电子注册备案表、学历在线验证报告1份（应届毕业生只须提供教育部“学信网”学历证书电子注册备案表、学历在线验证报告1份）；（4）机关、事业单位在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；（5）报名登记表（2份，见附件，电子档打印），报考人员所填信息应当准确、完整、规范，并由本人签名确认，凡出现弄虚作假现象，一经查实，即按有关规定给予取消资格等处理；（6）资格初审：报名结束后由安徽省济贤人力资源服务有限公司负责资格审查，资格审查合格的考生进入考试环节。（2024年5月10日仍未提供合格的报名材料视为无效报名）。以闭卷答题方式进行，满分100分，时间120分钟。笔试科目为《综合基础知识》（笔试不指定教材及辅导用书）,笔试时间、地点、考场等相关事宜详见《准考证》。报名人员须持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。面试人员按照同一招聘岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量和比例（1:3不是整数的取整数加一人）确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。对达不到比例的以实有人数为准。面试采取结构化面试方式，主要考查应聘人员的综合分析能力、人际沟通、逻辑思维、言语理解与表达等，总分100分。根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况下，则依次以报考人员的笔试成绩、面试成绩为依据，从高分到低分确定）。体检由安徽省济贤人力资源服务有限公司统一组织，体检参照公务员录用体检通用标准统一组织实施，费用由考生自理。体检合格的，方可列为考察对象。体检时间、地点另行通知。按照职位招聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定考察对象（最后一名总成绩相同的，按笔试成绩高的确定）。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补各进行一次。考察采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并客观详实的形成考察材料。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补一次。体检、考察均合格人员，作为拟聘用人员，在灵璧县国资集团公众号上进行公示，公示时间为5工作日。对拟聘用人员公示无异议的或公示结果不影响聘用的人员在规定时间内到单位报到，如一周内不报到、不服从单位岗位分配或报到后不按时上岗的，视为自动放弃聘用资格。试用期为一个月，试用期工资2000元/月；试用期满经考核合格后，与安徽省济贤人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘用人员在用人单位工作，接受第三方人力资源服务机构和用人单位双重管理;岗位基本工资为2992元/月（含个人社保），根据国家相关规定缴纳各项社会保险。同时，根据工作性质，可对技术岗位发放相应的岗位补贴。本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。（一）本次招聘工作由安徽省济贤人力资源服务有限公司组织进行，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者依法、依纪、依规，严肃处理。（二）报考者的资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考试、聘用资格。本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。（三）政策、考务咨询电话：0557-6022330编辑/初审：刘凯
复审：夭 瑶
终审：吴 迪
来源：济贤公司
