2月21日，酱香酒公司第三届第一次职工代表大会在遵义中建建国酒店胜利召开。酱香酒公司领导班子成员张旭、陈宗强、付月秋、罗元弟、张正华、杨秀权、张维出席会议。
会上，酱香酒公司党委副书记、总经理陈宗强作《2023年度经营工作报告》。来自8个基层代表团的60名职工代表组成3个讨论组对《报告》内容展开讨论，并就公司高质量发展、现代化建设等方面积极建言献策。
会议指出，2023年，酱香酒公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在茅台集团、股份公司党委的坚强领导下，严格按照全面从严治党工作要求，认真贯彻落实上级组织的决策部署和工作安排，紧盯年度目标任务，坚持以“五线”发展道路和“营销美时代”为引领，深入践行“五合”营销法，坚持以顾客和市场为中心，在面对社会有效需求不足、社会预期偏弱、消费表现疲软、行业竞争激烈、白酒价格普遍倒挂等不利形势，公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、拼搏、奉献”的精神，内强管理，外拓市场，克服了前进路上的各种困难，圆满完成了年度各项指标任务，交出了一份让社会瞩目、让上级满意的优异答卷。
会议要求，做好2024年工作，要认真落实集团、股份党委各项决策部署，要坚持“稳”字当先，稳扎稳打为基础，坚持稳中求进、进中创新的总基调，紧盯全年目标任务，全力抓好落实执行。严格按照“五合”营销法工作要求，坚持产品、渠道、品牌、终端“四端”齐抓，终端形态、业态、生态“三态”共建，扎实推进酱香系列酒市场工作。积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，落实茅台集团关于茅台“ESG”管理相关要求，履行更多社会责任，增强酱香系列酒可持续发展能力。以全面推进酱香系列酒高质量发展现代化建设为目标，进一步强化战略落实，根据酱香系列酒“十四五”战略规划及2024年目标任务，强化工作落实，狠抓工作执行，努力实现系列酒发展“量效齐升”。进一步提升服务水平，坚持以顾客和市场为中心，优化服务能力，提升消费体验，提升系列酒市场竞争力。
会议听取并通过了《酱香酒公司2023年度经营工作报告》；审议并通过了《酱香酒公司2023年度财务决算暨2024年度财务预算报告》《酱香酒公司2023年度事务公开报告》《酱香酒公司2023年度接待费使用情况报告》《酱香酒公司薪酬管理办法》《酱香酒公司劳动纪律管理办法》《酱香酒公司绩效考核管理办法》《酱香酒公司职级管理办法（试行）》；通报了《酱香酒公司第二届第三次职代会提案落实情况报告》，书面评议了《酱香酒公司领导班子2023年度述德述职述廉报告》，通报了酱香酒公司第二届第三次职代会民主评议情况，并对中级以上管理人员进行了民主测评。
酱香酒公司60名职工代表及64名列席人员参加会议。
会前，为让会议开得更加有效，酱香酒公司组织开展了职工代表履职能力培训，引导职工代表切实提高履职能力，正确行使职工代表职责、权利和义务。
图/文：刘爽 何泷
