企业简介
普洱曼乐农业有限公司成立于2024年01月12日，位于云南省普洱市思茅区南屏镇曼连社区居民委员会105室，经营范围包括一般项目：水果种植，蔬菜种植，中草药种植，香料作物种植，树木种植经营，农副产品销售，食用农产品零售，食品销售，技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，互联网销售。
招聘岗位及薪资待遇
会计 1人。
岗位要求：
1.会计或相关专业。
2.工作积极主动、细致认真、责任心强。
3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识。
4.熟练使用财务软件。
5.熟练操作办公自动化设备。
6.取得会计从业资格证。
7.能独立报税。
薪资待遇及福利：
1.3000-5000元/月。
2.包吃包住、缴纳“五险一金”、节假日福利等。
种植技术员(园艺岗) 1人。
岗位要求：
1.园区温湿度记录，确保温湿度记录仪设备正常运行，定期汇总数据。
2.调查园区杂草生长情况，制定棚内、棚外、盆内杂草清理工艺方法和标准，定期检查各片区杂草情况、工人除草效率，确保园区杂草处于可控范围。
3.监督园区卫生清理，及时安排清理枯枝落叶等，防止滋生病虫害、堵塞排水沟渠。
4.观察各片区新发枝条长度，及时安排摘芯工作，确保枝条正常分化。
5.及时按安排植株检测和物候期检测，定期汇总数据，检测植株生长状态、及时发现异常问题，上报领导并提出解决措施，结合温湿度数据分析植株生长特性，并为后续种植生产提供指导建议。
6.根据植株生长状况，及时开展植株细弱枝、病枝的修剪工作以确保植株的正常生长。
7.采摘结束前及时确定修剪方案，与上级领导沟通后确定并明确正式修剪时间。
8.各项园艺农事活动开始前需(摘芯、除草、修剪等)制作详细工艺单，获领导批准后方可实行，实施期间需做到监督质量、把控效率、确保各项园艺农事操作按时按量按质完成。
9.按时按质按量完成自己片区内部日常工作。
薪资待遇及福利：
1.3000-5000元/月。
2.包吃包住、缴纳“五险一金”、节假日福利等。
种植技术员(水肥岗) 1人。
岗位要求：
1.负责灌溉设备的平稳运行及维护。
2.按照水肥工艺单指导和培训工人配肥，监测灌溉量、进排液和基质EC和 pH 情况，确保灌溉稳定性和精确性。
3.根据园区植株生长状况，对调整水肥配方和灌溉策略提出建议，获上级领导批准后及时实施。
4.对泵房和田间的所有灌溉设施要做到定期检查、按时保养。
5.掌握灌溉系统操作流程、常规故障维修方法、非常规故障应急措施。
6.及时盘点肥料库存，并按领导给出的配方进行肥料用量的计算和申购。
7.按时按质按量完成自己片区内部日常工作。
薪资待遇及福利：
1.3000-5000元/月。
2.包吃包住、缴纳“五险一金”、节假日福利等。
种植技术员(植保) 1人。
岗位要求：
1.负责组织、实施上级领导开出的技术方案，并且对技术方案实施的结果负责。
2.负责全园区植株病虫害防治，及时了解各地块的病虫害发生情况，做到及时发现、及早判断，宜早不宜迟采取预防和治疗方案。
3.对植株各生长时期常见病虫害准备防治预案，做好植保计划，领导审核通过后开始提前储备相关药物器具。
4.及时开展药效试验并及时汇总药效试验结果，确保防治策略的效果，关注市场新药，定期更换效果递减的常规药物。
5.每次植保防治结束后，检查防治效果，及时汇报问题并提出解决措施，经上级领导批准后及时调整防治策略。
6.监督植保质量、植保效率，及时沟通，确保植保方案能按质按量按时完成实施。
7.协助库管对采购到货农药的验收、入库，以及每次植保使用农药的出库，确保农药出入库平衡和库存量的充足(常用药物)。
8.按时按质按量完成自己片区内部日常工作。
薪资待遇及福利：
1.3000-5000元/月。
2.包吃包住、缴纳“五险一金”、节假日福利等。
大田管理员 1人。
岗位要求：
1.生产农事活动计划安排、督促并检查生产计划的进展、结果。
2.掌握基地生产成本，提高基地用工效益，监督检查下达的各项农事活动。
3.督促、检查全园区防洪、防盗工作。
4.督促检查基地卫生整洁，以便于有良好的工作氛围。
5.全园区整体建设规划、供应商进场工作前需进行安全意识培训和服从我司园区管理制度。
6.督促抽查全园区电线线路排线是否安全。
7.每周每月进行总结，汇报生产部整体工作情况。
8.园区突发情况及时汇报领导。
9.完成领导交办的其他临时性工作任务。
薪资待遇及福利：
1.3000-5000元/月。
2.包吃包住、缴纳“五险一金”、节假日福利等。
就业地址及联系方式
1.就业地址：普洱市思茅区曼联社区那者罗。
2.联系方式：杨女士15125521558。
3.简历投递：邮箱y914138070@qq.com(请备注名字+投递岗位)。
