企业简介
沈阳副食集团是沈阳市国资委出资的大型国有流通企业集团，是市管国有重要骨干企业之一，是沈阳市人民政府菜篮子工程的重要载体。为进一步加大人才公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，面向集团内外部市场化选聘企业人才。
一、选聘职位及人数
二、内外部市场化选聘
（一）任职基本要求
1.拥护党的路线方针政策，有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。
2.具有勇于担当、求真务实的工作作风，具有创新发展、专注品质、追求卓越的精神，有强烈的事业心、责任感和使命感，具有做好国有企业的信心和决心。
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）任职资格条件
1.员工岗位具有累计5年以上相关工作经历。
2.具备全日制大学本科及以上文化程度。
3.员工岗位年龄一般不超过40周岁。
4.具备岗位相关职称及岗位技能证书优先。
5.中共党员优先。
6.特别优秀或工作特殊需要的，可适当放宽任职资格条件。
（三）选聘程序
1.公告发布
选聘信息通过“优企职达”公众号等媒体发布。公告内容包括拟选聘人数、职位及岗位职责、人选资格条件、选聘程序等内容。
2.网络报名
报名时间:2024年4月17日至4月26日
报名网址:
http://syfsjt.zhiye.com
报名要求:
（1)每人限报一个岗位，不接受重复报名。
（2)报名人员需完整填写个人简历资料并按要求上传相关附件，如因报名资料不完整影响后续环节，后果由报名人员承担。
3.资格审查
根据职位要求及任职资格，对报名人员进行筛选，通过首轮筛选的人员进入笔试环节。
4.笔试
（1）根据资格审查结果，按照优中选优的原则确定笔试人员名单。
（2）笔试内容:通用能力和专业能力测试。
（3）笔试人数:简历筛选通过不低于1:5确定笔试入围人员名单。
（4）笔试形式:根据实际情况采取现场或线上笔试形式。
5.面试
按笔试成绩每个岗位按不高于1:5进入面试。
6.确定考察对象
根据面试成绩按照每个岗位1:3确定考察对象，综合评估选定拟录用人员。
7.体检
对拟录用人员安排到指定体检机构进行新员工入职项目体检。体检不合格者或放弃体检者，不予录用。
8.背景调查
对拟录用人员进行背景调查，包括但不限于人员身份信息、学历信息、法院民事诉讼信息、金融风险记录、商业利益冲突、公司银行流水记录等。
9.录用
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