肖少波在总结2023年度监事会工作时表示，在协会理事会及各会员单位的大力支持及监事会全体人员的努力下，依照监事会工作条例，恪守监事会工作原则，履行职能、维护大局、注重社会组织工作的监督与发展的有机结合，始终遵照协会章程和监事会职责，为促进协会稳定健康发展做出应有的贡献。
一是强化监督职责，发挥重要事项决策的参考作用。通过监事长列席理事会议、秘书处工作会议，监督有关重要事项的研究和讨论，并对理事会做出的重大事项建言献策，为理事会决策提供参考，体现了“有效制衡、行为规范”的监督管理要求；开通了监事会信箱，打通与会员之间的沟通渠道，对协会稳定健康发展起了促进作用。
二是对协会秘书处工作积极支持和配合，并在支持和配合中发挥监督作用，做到“补台不拆台”，增强工作的有效性以及监督的及时性，努力实现协会全年工作计划的实施。
三是加强学习调研，努力提高履职水平。监事会坚持“发现不了问题是失职，发现问题不报是渎职”的理念，加强调查研究，坚持走访制度，听取了部分有代表性的会员单位对协会工作和监事会工作的意见和建议，促进协会的健康发展。
同时，还加强了监事会自身建设，积极推进协会党风廉政建设。
肖少波在会上提出，2024年监事会将进一步加强学习调研，提升监事会工作效能；加强监事会自身建设，切实提高履职能力；切实协助做好行业职业技能培训工作、行业质量检评活动以及秘书处要求协助的工作。
监事会总的目标是有效推进协会工作的正常开展，按照章程规定的职责，创新监事会工作方式，坚持检查督导为主，实现“全面监督、重点突出、合法有效、监督有力”，促进协会稳定健康发展。
在会上，郑应平在通报协会秘书处有关工作情况时表示，有监事会的监督与警示，对重大活动的支持与督促，2023年秘书处工作没有出现纰漏。从2023年协会秘书处工作数量来看，在全国省级酒协中走在了前列。近年来，秘书处管理不断规范，工作更加严谨。
郑应平提出，2024年协会秘书处工作要提高政治站位，优化秘书处人员结构，做好会员服务，加强湘酒品牌推广，组织会务会展工作，办好中部酒博会及湖南酒业论坛，开展酒类诚信经营示范企业评审，开展湘酒产区调研活动，筹建职业经理人俱乐部，组织品酒师与老酒鉴定师培训等；开好协会会长办公会、理事（扩大）会、新零售分会与葡萄酒分会换届、专家委员会等；编好《湖南酒业简报》及协会融媒体，办好年度酒业大事件评选与颁奖活动等。
郑应平还就部分湘酒品牌推广与产品营销深度合作计划做了简要通报，提出协会工作遵循“会员服务内循环，行业市场外循环”两条腿走路的方针，发展壮大协会基本盘；并计划秘书处与酒企互派工作人员，以请进来“挂职”的方式进行协作交流，共同促进行业发展。
刘维平在会上提出，协会工作要依法依规、按章程办事；要加强自身学习，多做调研；监事会对协会工作全程监督，发挥监事会邮箱作用，广泛征求会员单位及行业人士的意见与建议，确保协会工作健康稳定发展。
会上，监事会成员吴佳英、李斌等，黄酒果露酒分会秘书长陈敬红、办公室主任王丹等参加会议并发言。
