优选专岗（武汉）温馨提示您：请您认真选岗，把握每一次招聘、每一次机会，终将学有所岗、有位有为！公布时间：2024-4-17
国家电投集团湖北电力有限公司（简称“湖北公司”）是国家电力投资集团有限公司旗下二级单位，注册成立于2015年12月。主要负责国家电投在湖北省的发展和协调工作。
截止2024年3月，公司在运装机规模达457万千瓦。湖北公司立足区域、放眼全国，大力发展风光可再生能源，打造清洁能源供应商，创新发展综合智慧能源，打造智慧生态综合供用能服务商，建设以清洁高效、智慧生态为竞争优势的创新型能源企业，成为国家电投覆盖全国业务发展、资产管理、产品营销的综合管控平台和国家电投资本运作项目储备和孵化平台。
根据公司发展需要和年度招聘计划，现面向社会公开招聘。具体事项公告如下：
一、招聘原则
公平公正、择优录用；双向选择、人岗匹配。
二、招聘范围
公开面向社会招聘，符合招聘岗位基本资格和任职条件人员。
三、招聘岗位及任职条件
（一）基本资格
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
3.具有良好的心理素质，身体健康；
4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；
5.具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力。
6.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
（二）招聘岗位
1.岗位职责及具体任职条件见附件1。
2.工作地点视工作需要动态调整。
（三）其他要求
1.年龄计算日期截止时间为2024年4月30日；
2.条件特别优秀者，可适当放宽。
四、报名程序
本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、体检、录用等程序组织实施。
（一）个人报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年4月25日。
2.报名方式：
1）发送电子邮件至报名邮箱，邮件名称请使用：应聘单位+岗位+姓名。
2）邮件内容：
①《应聘报名表》（附件2）和《应聘人员信息登记表》（附件3，请不要转换成PDF），其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片）；
②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件（后续学历请上传学历、学籍认证证书）；
③培训、获奖证书扫描件；
④其它需要说明的资料和情况。
上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。
3.报名要求
每人只能报一个岗位，请准确填写本人直接联系方式，并保证通讯畅通；尽量避免重复发送报名材料。
（二）面试
1.面试时间、地点以电话或电子邮件等方式另行通知。
2.面试以面谈和专业能力考核以主，根据情况确定是否进行笔试。
3.面试时需携带各类证书的原件及复印件。
（三）体检
面试合格者需进行录用体检。
（四）录用
1.公司根据面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续。拟录用人员在报到时需提供原单位工作表现证明（须盖原单位公章或人力资源部章），若无法提供则将无法履行录用程序。
2.聘用人员执行6个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
3.工资、保险及福利等待遇按国家电投集团相关制度规定执行。
五、其他说明
（一）应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。
（二）不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。
（三）在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访，请予理解配合。
六、联系方式
（一）联系人：王老师
（二）联系电话：027-59711128
（三）报名邮箱：spichbhr@163.com
附件:（阅读原文）
1.招聘岗位职责及任职条件
2.应聘报名表
3.应聘人员信息登记表
4.报名信息填写说明
| 招聘岗位职责及任职条件 | ||||||
| 序号 | 单位 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位职责 | 任职条件 | 工作地点 |
| 1 | 本部综合管理服务中心法务组 | 法务主管 | 1 | 1.负责公司及所属单位规章制度体系建设，制度执行检查等工作； 2.负责公司及所属单位合同、规章制度、重大项目决策三项法律审核，出具投资项目法律意见书等工作； 3.负责处理公司诉讼案件，普法宣教，承接落实所属单位法治建设和第一责任人职责落实具体工作，推进依法治企； 4.为公司本部及所属单位提供法律服务，编写、报送企业法律风险分析报告等，防范化解法律风险。 | 1.符合招聘公告基本任职条件； 2.大学本科及以上法律专业学历； 3.具有法律职业资格证、律师证书或公司律师证书者优先考虑； 4.熟悉能源电力行业政策法规，了解能源电力行业相关知识，掌握国有企业法律事务工作机制和工作流程； 5.熟练使用Office等常用办公管理软件以及法务系统等管理软件，具备较强的计算机操作技能； 6.原则上应具有5年及以上同同类型岗位相关工作经验； 7.具有较强的组织协调、沟通交流、分析判断能力和较强的文字写作能力，贯彻和执行力强，能独立组织开展本专业工作，能较好地指导、审核下一级岗位员工工作；工作认真细致，责任心强。 | 武汉 |
| 2 | 新能科技 公司 | 安全质量环保监察部 安全主管 | 1 | 1.负责组织安全环保法律法规与上级文件精神的学习传达，组织开展安全生产教育培训，建立健全公司安全管理档案。 2.负责建立健全安全生产保证、监督、支持体系，保证三大体系协同运转。 3.牵头组织实施安健环管理体系与安全生产标准化建设，完善安全环保管理制度。 4.负责组织实施安全监督计划，落实季节性检查、安全生产月、安全专项检查等相关要求。 5.负责应急管理，组织开展应急预案修订、演练与应急能力评估。 6.负责建立完善公司安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防工作机制。 7.负责实施现场日常监督，重点做好安全生产重大事项以及危大工程的现场监督。 8.完成上级交办的其他工作。 | 1.大学本科及以上学历、电力工程相关专业，中级以上职称。 2.具有注册安全工程师证书。 3.具有5年及以上电力企业安全生产工作经验。 4.熟练掌握各项安全法律法规、标准及电力行业建设、生产运行知识。 5.年龄不超过35周岁； 6.条件特别优秀者可适当放宽条件。 | 武汉 |
| 3 | 场站技术主管 | 2 | 1.配合负责人/站长有序组织开展场站设备运行维护、检修技改和生产技术管理等工作。 2.组织拟订并落实运行、维护、检修、技改规程规范和工艺流程。 3.组织拟订并实施检修技改规划、计划。 4.组织开展生产技术培训。 5.组织拟订设备设施维护、保养、检测标准，规范开展维护、保养、检测工作。 6.组织拟订并实施技改、技术监督、可靠性、反事故措施计划等工作。 7.参与双重预防工作机制建设，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，落实风险管控措施。 8.完成上级交办的其他工作。 | 1.大学本科及以上学历，电气工程或相近相关专业，具备电力技术中级及以上职称； 2.具有5年及以上电力企业安全生产工作经验。 3.年龄不超过35周岁； 4.熟悉新能源发电、电气专业知识及电站运行操作流程； 5.条件特别优秀者可适当放宽。 | 湖北省内 | |
| 合计 | 4 | |||||
