招聘公告
华中公司区域营销机构
导读
根据中交一公局集团华中工程有限公司（以下简称“公司”）总部岗位设置标准及要求，结合《中交一公局集团华中工程有限公司区域营销机构岗位竞聘实施方案》（附件1）及公司实际工作需要，现将区域营销机构岗位竞聘公告如下：
PART
壹
公司简介
公司成立于2020年12月22日，由原中交隧道工程局有限公司华北分公司和原中交隧道工程局有限公司北京分公司合并成立而来，现隶属于世界五百强中国交建旗下中交一公局集团所属三级公司行列。公司总部位于湖北省武汉市江岸区。注册资本达到3亿元，公司立足于华中和华北区域市场，施工建设领域辐射全国各地，以公路、房建、桥梁、市政、铁路等专业化领域为发展核心,以冬奥配套设施建设、海绵城市、综合管廊、PPP项目等差异化领域为重点突破。公司施工足迹遍布北京、湖北、河北、河南、江西、安徽、广西、重庆、山东、湖南、黑龙江、青海、山西、贵州、内蒙古、四川等16个省市自治区。
今后的发展中，公司将积极融入属地发展，扎扎实实开拓湖北市场，立足华中区域，辐射长江流域和黄河流域，成为一公局集团旗下具有区域影响力的基础设施综合服务商，成为新业态、新产品转型发展的重要引领者和关键增长极，同时，依托自身的优势，秉承“固基修道，履方致远”的企业使命，在建设中交集团“三型"世界一流企业和实现一公局集团“五新四高三率先”奋斗目标的指引下，按照公司党委“1235”工作思路，遵循“以信誉创品牌，以品牌促发展”的宗旨，诚信经营，用心回馈。
PART
贰
竞聘岗位及任职资格条件
一
竞聘岗位
宜昌、黄石、鲁南、赣北区域营销中心经理各1名；
广西、吉林、青海、四川、山西、青岛、湖南区域营销网点经理各1名；
宜昌、胶东区域营销中心副经理各1名；
宜昌、河南、赣南、赣北区域营销中心主管各1名；
山西、青海区域营销网点主管各1名。
二
竞聘岗位职责
（一）区域营销中心（网点）经理岗位职责
1.全面了解国家和所辖区域有关基础设施建设市场的发展现状、产业规划和投资政策，深入分析市场环境、预测和把握市场发展趋势，为公司开拓区域市场提供重要信息和建议；
2.负责区域内企业推广和政府及地方平台关系维护，负责区域内策划、实施高端对接，推动战略合作协议签署工作；
3.负责与中国交建和一公局集团区域总部的对接及联络，按时参加区域总部组织的例会，配合两级集团区域总部并做好相关服务工作，发挥公司与两级集团区域总部沟通联系的纽带作用；
4.按公司市场营销工作的总体安排开展工作，配合好公司市场开发部门在该区域内的投标工作；
5.负责区域市场内各类项目信息收集、跟踪；
6.负责区域内地方政府、基建主管部门、业主单位、行业协会、招投标管理部门、设计单位、招标代理机构以及战略合作伙伴等资源拓展；
7.负责区域内重大项目专班推进等工作；
8.完成领导交办的其它工作。
（二）区域营销中心（网点）副经理岗位职责
1.了解掌握中交集团及一公局集团相关营销政策；
2.协助区域经理深入开展区域市场调研工作，负责编制区域市场分析报告；
3.负责协助区域经理做好区域内企业推广和政府及地方平台关系维护，负责起草高端对接方案以及战略合作协议；
4.负责与中国交建和一公局集团区域总部的日常对接及联络，协助区域经理做好两级集团的配合服务工作；
5.负责区域市场内各类项目信息筛选、整理工作；
6.负责区域内市场资源单位的日常对接及联络；
7.完成领导交办的其它工作。
（三）区域营销中心（网点）主管岗位职责：
1.了解掌握中交集团及一公局集团相关营销政策；
2.协助区域经理开展具体商务活动；
3.协助好公司市场开发部门在该区域内的投标工作；
4.每月20日前向公司开发部门上报重点跟踪项目信息表，并对重点跟踪项目进行动态管理，做到实时更新；
5.负责区域内备案入库信息、CA锁等维护工作；
6.完成领导交办的其它工作。
三
任职资格条件
（一）区域营销中心（网点）经理
1.大专及以上学历；
2.有8年及以上工作经验；
3.担任过公司部门或项目正职/担任过公司部门或项目副职满3年（满足其一即可）；
4.具备2年（含2年）以上基层（项目等）工作经验；
5.中级及以上技术职称；
6.了解并认同公司企业文化及发展理念，具备较强的市场营销意识，具有较强的市场开拓能力、计划组织能力、沟通协调能力；
7.身体健康、品行端正、责任心强，能吃苦耐劳、适应经常性出差工作安排；
8.具有市场营销经验的优先考虑；
9.条件优秀者经研究可适当放宽。
10.专职区域营销中心经理职级为M5，专职区域营销网点经理为M4。
11.公司在职项目经理拟以兼职身份参与竞聘的，不受1-2条件限制，若竞聘成功其职级按项目职级不变。
（二）区域营销中心（网点）副经理
1.大学本科及以上学历；
2.有6年及以上工作经验；
3.担任过公司部门或项目正职/担任过公司部门或项目副职满2年（满足其一即可）；
4.具备2年（含2年）以上基层（项目等）工作经验；
5.中级及以上技术职称；
6.了解并认同公司企业文化及发展理念，具备较强的市场营销意识，具有较强的组织实施能力、沟通协调能力、写作能力；
7.身体健康、品行端正、责任心强，能吃苦耐劳、适应经常性出差工作安排；
8.具有市场营销经验的优先考虑；
9.条件优秀者经研究可适当放宽。
（三）区域营销中心（网点）主管
1.大学本科及以上学历；
2.有4年及以上工作经验；
3.具备2年（含2年）以上基层（项目等）工作经验；
4.初级及以上技术职称；
5.了解并认同公司企业文化及发展理念，具备较强的市场营销意识，具有较强的组织实施能力、沟通协调能力、写作能力；
6.身体健康、品行端正、责任心强，能吃苦耐劳、适应经常性出差工作安排；
7.具有市场营销经验的优先考虑；
8.条件优秀者经研究可适当放宽。
PART
叁
竞聘报名及演讲
一
竞聘报名
有意向参加竞聘者，需满足岗位规定的所有任职资格条件，并在规定时间内报送《员工岗位竞聘报名表》（附件2）、业绩证明材料、荣誉奖励以及相关证书证明等材料至人力资源部（党委组织部）邮箱：ygjhzgsdwzzb@ccccltd.cn，逾期视为自动放弃。为方便接收和查阅邮件，免除遗漏，请您将电子邮件标题统一填写为“竞聘岗位+姓名”（举例：竞聘赣北区域营销中心经理-张三）。
满足任职资格条件的一公局内部员工均可申报，且每人最多可申报两个岗位。
1.受党纪处分在影响期内，或正在接受审查的；
2.近一年内，连续病休半年以上或一年内因病、因事假累计超过6个月的；
3.申报岗位在回避原则范围内的；
4.其他不适合参与竞聘的。
自公告发布之日起至2024年4月10日17：00，逾期报名无效。
二
竞聘演讲
1.本人的基本情况介绍，以及与岗位资格匹配情况；
2.竞聘优势和主要业绩；
3.对所竞聘岗位的认识和任职后的工作设想；
4.对竞聘结果的态度。
湖北省武汉市江岸区后湖大道368路城开云悦邸商务中心
各岗位具体竞聘演讲时间另行通知
三
报名联系人及联系方式
王经理 18710287098
濮先生 17710047202
PART
肆
其他事项
一、参加竞聘者应对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消其竞聘资格或与之解除劳动合同。
二、我公司承诺对竞聘者资料严格保密，并仅用于竞聘工作使用。此次未被选聘者的资料恕不退还。
三、凡是不按照简历模板或公告要求填写和投递简历者，一律不接收简历。
四、交通、食宿费用由竞聘人员自理。
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