为适应市场和现代企业运行规律的客观要求，更好地选拔人才、任用人才，逐步形成优秀人才能够脱颖而出且富有活力的选人用人机制，实现人力资源的合理配置，结合管理队伍状况，现公开招聘。
一、招聘岗位及人数：
招聘岗位：经理
招聘人数：1名
二、招聘条件：
（一）基本条件：
1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录；诚实守信，有良好的职业信誉；
2.熟悉现代企业管理和公司运作；
3.有较好的团队精神，团结协作意识强；
4.一般应具有大学本科及以上学历；
5.身体健康，心理素质好。
（二）岗位条件：
1.土木工程、工民建等相关专业毕业，从事建筑工程管理岗位10年以上工作经验。
2.大学本科及以上文化程度。
3.年龄50岁（含）以下（1974年1月1日以后出生）。
4.具有大型知名房地产企业总部管理工作经验。
5.了解行业发展趋势，精通生产、安全、合约、成本、技术、质量等工程关键工作事项与要素的管理。
6.熟悉国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等,具有项目策划、预控能力,对劳务、材料、机械管理、成本核算、项目实施的各环节把控有丰富的知识和经验。
7.具有较强的组织能力、业务谈判能力、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力、应对突发事件的能力,具有一定抗压能力,作风顽强。
（三）具有下列情形之一的，不得参与报名：
1.曾受过刑事处罚及行政处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.正在接受违法违纪审查的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5.违反有关规定不能报考的人员。
三、网上报名
报名时间：招聘信息发布之日起—2024年4月1日17:00，每日9:00—16:00，报考者微信扫描下方二维码，填写和上传相关报名材料：（每人填报机会只有一次，请大家认真填写后进行提交！）
四、考试安排
报名结束后，根据考生报名情况以及岗位需求进行资格审核。根据岗位要求提交审核材料（学历证明及相应工作经验证明材料），通过资格审核人员进入笔试，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1：5的比例(成绩相同的全部列入)确定进入面试范围的人选，按照笔试占50%，面试占50%的原则确定应聘用人员的综合成绩，并按总成绩的高低择优录取。后续相关考试安排另行通知！请考生在报名时务必填写正确联系方式，并保证手机畅通，我们将以短信或电话形式进行通知。
五、注意事项
1.资格审查贯穿全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消资格。
2.应聘人员应及时上网查阅成绩及通知，因应聘人员个人原因未能参加招聘下一步工作的，由本人负全部责任。
3.应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。
注：本次报名不收取任何费用。
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