小王今年1月份刚进入一家新公司，公司不大，只有十几个人，正巧碰上了公司举办年会。
其实小公司所谓的年会，就是领导组织同事们聚在一起吃个饭，于是就想着趁着这次机会可以和领导、同事多熟悉一下，增进下感情，方便以后工作的进行。
下班之后，大家如约而至，不一会儿，饭菜都上齐了，大家吃着说着，现场其乐融融。
因为是新同事，所以除了同办公室的人，还有一些同事不太熟悉，于是小王就站起来给大家自我介绍下。
“我叫王XX，是今年1月份刚入职的，想必大家还对我不太熟悉，就想着趁这次年会和大家熟悉一下，我先干为敬，大家可以随意”，小王说完，端起酒杯一饮而尽。
大家看小王这么会调动气氛，都纷纷端起酒杯象征性地喝了一点。
敬了同事们，当然也要敬领导，小王心想。
小王于是兴冲冲地又端起了酒杯，向领导走了过来，“领导初来乍到，我敬您一杯，还希望以后您多多关照”。
“小王呀，我滴酒不沾的，可能你刚来公司不太了解我”。
小王看领导拒绝了自己，非但没有面露难看，反而露出微笑慢慢说道：“领导，您看都是我提前工作没有做好，怪我，不知道您的习惯，那这杯酒就当为我的工作失误赔罪了”。
领导看着小王会心一笑。
其实呀，初来乍到的新员工，对公司领导和同事情况不熟悉很正常，但重要的是当冲突来临时，是如何解决的？
很多人，可能会想到，自己敬领导酒反而被拒绝，是不是领导不给面子？是不是领导在针对自己？
领导作为组织者，在很大程度上都是会顾全大局的，除非是真的不能才会说出这样的话。大可不必这样内耗自己。
