中建二局装饰公司公开招聘公告
作者：本站编辑
2024-03-28 17:58:45
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为适应公司经营发展需求，科学、高效、合理地配置人力资源，全面完善公司商务、设计人才梯队建设，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制，现面向社会人才，开展公开招聘工作。
1.坚持公开、公平、公正和择优任用；
2.坚持既注重学历，更注重工作经验、工作业绩、发展潜力；
3.坚持致力于公司发展，弘扬公司优秀文化，勤勉尽责。
3.负责公司商务系统梯队建设，重点加强分公司商务管理体系建设，根据分公司发展现状对分公司商务管理部门、岗位、岗位数量进行要求和规范，引领、帮助分公司建立健全商务管理组织机构；5.对标学习系统内部商务管理先进公司的管理制度、管理方法，加强交流学习，提升自身水平；7.全面加强商务体系建设，强化大商务管理意识，提升公司商务管控能力；8.建立重点项目成本管理台账，对风险项目实施动态管理，确保项目盈利；10.负责部门安全责任履职情况及践行“一岗双责”廉洁从业风险防范工作。2.熟悉区域内投标规则，具有较强的逻辑思维能力和沟通能力；3.强烈的工作责任心和团队合作精神，良好的职业操守，严格遵守保密要求；1.严格遵守相关法律法规和建筑标准，确保设计院设计项目方案和施工过程符合法律要求；2.负责进行设计院相关建筑设计工作，包括方案设计、施工图设计和效果图编制等；综合考虑建筑功能、空间布局、结构安全、材料选用等因素，设计出符合要求的建筑方案；3.为设计及施工项目提供专业的建筑技术咨询，对施工工艺、下料选型提供专业设计意见；负责项目计划、预算控制、进度管理、质量监督等工作；4.在设计院及公司需要的情况下与相关部门和其他专业人员（电气工程师、结构工程师）进行合作，就项目的报验、审批、验收等问题进行沟通和协调，确保项目顺利进行。1.负责执行结构工程项目的设计和规划，负责建筑结构的设计，包括抗震设计、力学分析等；2.负责扩初设计和施工图设计的审核工作，协调其它专业问题，提出优化意见；3.负责设计院幕墙、内装、城市更新等项目相关的结构计算工作；2.熟练使用SAP2000、ANSYS、Therm等结构计算软件；3.具备独立完成特殊、复杂力学体系的工程计算分析能力，能独立完成各种复杂幕墙工程的结构计算；请应聘人员于2024年3月31日前投递简历，简历投递邮箱详见联系方式，招聘工作按照投递简历、简历审核、面试、笔试、审批等程序进行。
来源：中建二局装饰公司人力部
