青岛啤酒产自青岛啤酒股份有限公司，公司的前身是国营青岛啤酒厂，1903年由英、德两国商人合资开办，是最早的啤酒生产企业之一。2008年北京奥运会官方赞助商，跻身世界品牌500强。
结合最新的数据，青岛啤酒的员工待遇呈现出积极且稳定的态势。
根据最新的统计，青岛啤酒的平均月薪为¥5,439，中位数为¥5,427，这一数据体现了公司对于员工薪酬的公平性和合理性。同时，根据另一份数据，青岛啤酒的平均工资为6708元/月，这也与之前的统计相吻合，进一步证明了青岛啤酒在员工薪酬方面的稳定表现。
除了基本的薪资待遇，青岛啤酒还为员工提供了一系列福利。例如，青岛啤酒的年终奖平均为13630元，这一数字反映了公司在员工激励方面的重视。此外，青岛啤酒的普工/操作工平均工资为5413元/月，其年终奖平均为4785元，这也体现了公司对于不同岗位员工的关心和尊重。
青岛啤酒有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
社会保险
在青岛啤酒工作的人90%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,2%的反馈不清楚，具体见以下统计图。
在晋升机会方面，青岛啤酒注重员工的个人成长与发展，通过内部竞聘、岗位轮换等多种方式，为员工搭建广阔的职业发展平台。这使得员工有更多的机会在公司内部实现自我价值，提升职业素养。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
工作节奏很快，是一个很锻炼人的公司，下班偶尔晚一点，周日休息一般不加班，周六算加班，有加班补助，其实这也要看不同的岗位。
工作压力大吗？
压力很大，超级大。尤其是夏季卖酒的旺季时候，这个时候压力是最大的，也是比较忙的，所以这几个月挣钱也比较多。
