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晋中市融资担保有限公司因发展需要，现委托晋中新达人力资源有限公司面向社会公开招聘项目经理和行政干事各1名，具体如下：
坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”原则。3.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国；5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理健康，品行端正，无违法违纪记录；2.接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；4.曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、开除党籍、辞退或解除聘用关系的；6.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；2.具备财务分析等基础知识，有较强的市场洞察力、项目判断力、风险防范意识；3.能够掌握一定的市场营销技能和谈判能力者优先，具有良好的协调沟通能力和市场开拓能力；4.熟练掌握基本办公软件，具有较好语言表达能力和文字写作功底，具有良好的职业道德、较强的工作责任心和团队合作精神。1.熟练掌握办公软件，具有一定的文字功底和文字处理能力，能协助撰写信息、通知、公告等综合性文字材料，完成审核、排版、校对、发布等工作；2.能承担公司部分宣传工作，具有宣传设计和文案创作经验，掌握一定的拍摄技术和图文编辑能力，具备一定的宣传素养和审美能力；3.能够协助进行网站或新媒体平台的运营维护，具有一定数字化意识和建设能力；4.具有较好的语言表达能力、创新能力、组织协调能力和团队协作精神。本次招聘按发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，通过晋中市融资担保有限公司官网（http://www.jzdbgs.com）、“晋中市人力资源”微信公众号进行发布，发布时间为5个自然日。1.采用网上报名方式进行：将报名所需资料扫描后，打包压缩为一个文件夹，以姓名+联系电话命名发送至xinda8002@163.com邮箱。
提醒：应聘者所提供的各类证件务必真实有效，资料提供不全按无效报名处理。3.资格审查：报名时，由人力资源公司对报名人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。4.公告发布、报名时间：2024年3月20日—2024年3月24日联系电话：0354-2722222 /189035405205.考务费：200元/人，加微信18903540520转账。报名人数与拟招聘人数不达2:1的，按实际报名人数确定。笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》。考试时限90分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序，按2:1的比例依次确定入围面试人选；不足2:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。（1）面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。（2）评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位数)，按由高分到低分1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。我公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定地点参加体检的人员，视作放弃本次录用资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，可在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩名次由高到低依次递补。根据资格审查、考试总成绩、体检和政审情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在“晋中市人力资源”微信公众号进行公示，公示期为3个自然日。公示无异议的人员确定为拟聘用人员。与晋中市融资担保有限公司签订劳动合同，首次合同期限为三年，试用期不超过六个月，基本薪酬2950元起。试用期内工资以基本薪酬的80%计发。按规定缴纳“五险一金”（个人应缴部分从每月薪资中代扣代缴）。公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格；（二）应聘所提交资料由晋中新达人力资源有限公司为之保密并妥善处理；（三）报名人员请随时关注“晋中市人力资源”微信公众号，并保持手机畅通；（四）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书和资料，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，且不收取培训费、保证金、押金等费用。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗； （五）本次招聘考试时间会在报名结束后近期进行，由于个人原因不能参加考试者责任自负。 如有调整，以“晋中市人力资源”微信公众号发布更正公告或以电话0354-2722222通知为准。
晋中新达人力资源有限公司
2024年03月20日
温馨提示：本微信公众号刊载此文，目的是架起求职者和用人单位之间的桥梁，传递更多的招聘就业信息。按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请求职者谨慎选择，以免上当受骗。
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