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赤峰山金银铅有限公司
2024年春季一线操作工招聘公告
近年来，公司严格按照高质量发展总要求，引入现代化企业管理制度和高端环保设备设施，积极践行“绿水青山就是金山银山”“山东黄金、生态矿业”“健康银铅、绿色冶炼”的发展理念，与员工共享发展成果，以实际行动影响社会、服务社会，赢得了地方政府、合作伙伴一致好评，成为国家级“高新技术企业”“绿色工厂”和自治区“企业研发中心”，先后获得了全国“铅行业杰出贡献奖”，自治区“工人先锋号”“诚信示范企业”，市“五一劳动奖状”“民族团结进步创建示范企业”“和谐劳动关系单位”，旗“先进基层党组织”“社会扶贫先进企业”等荣誉。
招聘岗位及人数
一线操作工5人
招聘条件
招聘程序和办法
（一）报名
（1）现场报名（已结束、请看下方网上报名流程）
2024年3月14日至15日参加巴林左旗京蒙帮扶2024年“春风行动”招聘会现场报名，报名地点巴林左旗步行街新华广场。
（2）网上报名
自发布公告之日起至2024年3月31日。应聘者需扫描二维码下载《招聘报名表》如实填写后连同报名材料、证明材料扫描件发送以下报名邮箱（邮件标题注明“姓名”）报名时间截止后不再接受报名。
报名邮箱：yinqianhr@sd-gold.com
报名材料包括：
1.报名表；
2.学历（学位）证书；
3.学信网下载最新的学籍在线验证报告；
4.身份证（正反面）；
5.无犯罪记录证明；
现场报名以上材料（2-5）需提供复印件，电子版于入职前交公司企业管理部复审，网上报名需提供扫描件。
（二）资格审查
由公司企业管理部、纪检部、审计法务部依据招聘条件进行资格审查。资格审查将贯穿招聘过程始终，发现问题随时取消招聘资格。
（三）笔试
由公司企业管理部组织实施，公司委派纪检部、审计法务部负责监督。企业管理部根据资格初审结果通知参加笔试人选。
1.笔试时间和地点：暂定四月上旬，具体时间、地点另行通知。
2.笔试内容：法律基础知识、铅冶炼行业安全、设备、技术规程、党史、企业文化等。
3.笔试方式和成绩评定：笔试采取闭卷方式进行。一张卷，满分100分，及格线60分，笔试成绩占总成绩50%。
根据招聘岗位计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按照不低于1:3的比例确定面试人选（达不到规定比例的，按照实有合格人数确定）。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。
（四）面试
1.面试小组由公司组织确定，由5人组成。
2.面试总成绩100分，取评委平均分。
3.面试时间及地点：暂定四月中旬，具体时间、地点另行通知。
（五）总成绩计算办法：
总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。（同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试。）
（六）考察
企业管理部对通过考试的应聘人员资格、素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面的考察和复核。严格落实社会招聘人员背景调查程序，认真审核出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历、身份信息、信用记录等信息。对考察合格人员，按招聘人数等额确定进入体检范围人选。
（七）体检
体检工作由企业管理部统一组织。体检时间另行通知。
体检不合格的应聘人员取消其应聘资格。体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位面试的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。如遇到总成绩出现并列情况，以笔试成绩高低排序。
（八）公示
企业管理部确定拟聘用人选，经公司党委会研究同意后予以公示，公示期为5个工作日。
（九）聘用
1.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
2.新聘用人员实行试用期，试用期为2个月。试用期满考核不合格的，解除聘用。
薪酬待遇
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联系人：朱经理 18847631536
联系人：胡主管 18747642235
邮箱：yinqianhr@sd-gold.com
地址：内蒙古赤峰市巴林左旗凤凰山工业园区
来源：山东黄金赤峰银铅有限公司
