山东阳谷蒿之源食品有限公司经过多年的经营开拓，已形成养殖、屠宰、深加工、技术开发、定型包装各类肉制品的养殖加工于一体的综合性产业化企业，食品安全和品质控制作为公司品牌的核心理念，被融入到整个食品生产链中。公司熔炼锻造了一支行业经验丰富、团结高效的管理队伍，确保从养殖到餐桌的每一个环节的标准化。公司化验室严格对生产加工、出厂检验、流通销售进行监控，确保“从农场到餐桌”全过程的食品安全，确保消费者吃上放心肉。
01
品控经理
薪资：
6-10K
工作职责：
1、建立和完善质量管理体系，组织公司内部品质管理、品质改善、体系的策划/实施/监督评审；
2、主要负责生产过程中的质量控制和过程检验的管理；
3、负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保质检员明确检查要求；
4、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品；
5、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
6、协助进行样品确认，协助仓管进行来料的检验。
02
『生产经理』
薪资：
5-10K
工作职责：
生产计划的统筹，配合销售合理安排生产完成订单、车间人员配置，质量分析，质量管控，新产品的研发，工人工序工资的核算。
03
『车间统计』
薪资：
3-5K
工作职责：
1、负责车间物料的管理；
2、负责车间生产数据统计；
3、负责车间生产产品批次成本的核算；
4、负责生产车间统计单据传递。
04
『销售经理』
薪资：
6-20K
工作职责：
1、完成公司量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司的产品优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在的客户资料；
5、收取应收账款。
05
『生产经理』
薪资：
5-15K
工作职责：
1、负责车间全面的管理工作；
2、根据生产进度制定生产计划；
3、监督车间设备保养与维护工作实施状况；
4、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训和考评。
06
『人资经理』
薪资：
3-5K
工作职责：
1、负责日常行政管理制度和规章的制定以及综合后勤事务的监督管理；
2、开展工作分析，建立、完善部门岗位职责及工作流程；
3、负责制定人力资源招聘计划，员工招聘及绩效、薪酬、福利管理；
4、负责企业文化的建设、策划、宣传和文化活动的组织；
5、开展员工培训、关注员工的发展，做好人才的考察和培养；
6、负责执行总经理工作指令的传达、贯彻、督办，对各类计划日常管理工作进行督办、跟进、落实、考核、问责。
07
『联系方式』
马经理18365852007
顺
利
上
岸
