集团公司第二期“人才双选会”公告
作者：本站编辑
2024-03-12 19:19:23
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为进一步激发集团公司内部活力，盘活人力资源，加强专业人才之间交流，经集团党委研究，决定举办第二届“人才双选会”。现将有关事项公告如下：按照德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向水投集团内部实行用人单位与专业人才间双向选择。时间：2024年3月19日下午14:00-16：00石家庄水务投资集团有限责任公司面向集团内部提供工程类、财务类、中文类、计算机类等专业，注册工程师、注册结构工程师、消防设施操作等职业资格44个岗位86人。具体岗位、招聘人数、资格条件如下：
（三）自觉维护水投集团核心利益，具有较强的组织纪律性和保密观念；（四）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件；（六）符合岗位所要求的身体条件和心理素质，身体健康。参加“人才双选会”人员不得违反国有企业有关回避的规定。“人才双选会”采用现场报名及资格审核方式。报名者需携带简历及相关资格证件原件复印件。1.面试或职业能力考核时间、地点以各子（分）公司通知为准。面试重点测试考生的专业素质、专业知识水平、工作能力以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。职业能力考核内容为岗位必需的实际操作流程及技能。面试或职业能力考核结束后，由用人单位核实和了解拟交流人员基本信息、廉洁自律等情况。对拟交流人员进行公示，公示期为5个工作日。公示地址：石家庄水务投资集团有限责任公司官网（https://sjzswtz.com）及公众号。公示未发现影响交流问题的，办理借调手续，试用期六个月，期间按照原岗位薪酬标准执行。试用期结束后，由用人单位出具试用期表现意见，试用期合格的，依规办理调动手续；不合格的，返回原工作单位。（一）本次“人才双选会”实行严格的自律机制，报名者须确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经发现，立即取消资格。已经交流的，返回原岗位工作，并予以纪律处分。问题严重的，报有关部门追究责任。（二）参加“人才双选会”人员务必时刻关注水投集团官网及公众号信息、个人邮箱、手机短信等通知，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加程序的，视为自动放弃。报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通信不畅错过面试或职业能力考核等环节的，自行承担责任。（三）本次“人才双选会”工作实行全过程监督。如有发生任何违规违纪行为，一经发现，严肃查处。（四）本次“人才双选会”工作由集团党群工作部统一组织实施。
