丹东新柳（集团）股份有限公司拟面向社会公开招聘工作人员4人，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考条件的应届毕业生及其他社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘岗位及要求
（一）副总经理1名。要求：男性，大学本科以上学历，45周岁以下，有相关工作经验者优先；
（二）办公室工作人员１名。要求：男性，大学本科以上学历，35周岁以下，有相关工作经验者优先；
（三）商场管理人员１名。要求：女性，大学专科以上学历，35周岁以下，有相关工作经验者优先；
（四）财务会计1名。要求：女性，大专以上学历，年龄45周岁以下，要求有从业经验，且持有财务初级以上会计证书。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，无犯罪记录；
（三）能够熟练操作本岗位所需要的办公软件；
（四）身体健康。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘者应具备的资格条件应在报名之前已经取得。
四、招聘方式
招聘采取笔试、面试结合方式。
五、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
（二）报名
报名时间：2024年3月5日至2024年3月12日。
报名方式：符合招聘条件的应聘者填写《招聘工作人员报名表》（见附件），并发送至邮箱：228039339＠qq.com中，邮件主题：应聘者姓名+岗位名称。
报名要求：应聘者报名时应提供如下佐证材料（各种材料均需扫描为PDF格式文档上传）：
1.二代居民身份证正反面（或有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）；
2.登录“中国高等教育学生信息网”（www.chsi.com.cn）申请的本科、硕士及博士阶段的“教育部学历证书电子注册备案表”pdf版；国外高校毕业生提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书清晰照片或扫描件；
3.“学位证书”pdf版；
4.户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明PDF版。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考核或应聘资格。
（三）资格审查
企业将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认。主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消报名者应聘资格。
（四）考核
1.笔试。笔试满分100分，占总成绩的60%。笔试时间另行通知。
2.面试。按照笔试成绩从高到低每个岗位取前3名进入面试，笔试成绩未达到及格标准（60分），不进入面试环节，按照实际符合要求人数确定面试人员，当符合要求的人数仅为1人时，所设岗位取消。面试重点考察应聘者道德品质、专业理论知识、岗位履职能力等情况进行考核，面试考核包括自我陈述、考官提问等。考核实行百分制的评价方式，满分100分，占总成绩的40%。
3.笔试成绩及面试邀请将以电子邮件形式发送至应聘者报名时的邮箱，并通过电话通知查收。
（五）体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在企业微信公众号公布。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。体检由招聘企业统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出申请。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
（六）考察
企业将对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（七）公示与聘用
拟聘人员信息在企业微信公众号发布。公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理聘用手续。对于公示有异议的人员，企业将调查核实，并提出处理意见。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考核或应聘资格，并将有关情况通报其所在单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、其他
1.应聘人员自报名至拟聘用公示期间（资格审查、考核、体检、考察），应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。
2.在招聘期间，如不按本公告完成规定步骤（程序）的，视为自动弃权。
3.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不进行递补。
八、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告最终解释权归招聘企业所有。
报名咨询电话：3451000
联系人：李江
报名地点：辽宁大阳物业服务有限公司505室（江边文化广场附近）
咨询时间：上午9：00—11：00，下午1：30—4：00）
附件：面向社会公开招聘工作人员报名表
