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北京双合盛五星啤酒有限公司

作者：本站编辑      2023-01-15 07:27:57     68


一、岗位：QA（2人，能适应出差）
薪资：7-10K
岗位职责：
1、负责代工产品制造过程中的质量控制，出现问题或发现潜在问题时，提出纠正预防措施，并跟踪验证；
2、负责协助处理产品客诉，并进行调查、原因分析及改善；
3、负责定期对检验项目的结果进行统计、分析和报送；
4、负责监督代工厂对原辅料及包材等生产相关物料的入厂检查及库存管理；
5、参与公司质量管理体系的维护、实施项目过程和节点质量控制。
任职要求：
1、大专以上学历，食品、化学、生物工程、质量管理相关专业毕业；
2、5年以上食品行业，熟悉ISO管理体系，了解食品行业质量标准，了解啤酒生产工艺及生产流程，具备良好的学习能力、沟通能力，工作积极主动，责任心强。
3、有啤酒厂工作背景优先，可接受出差。
二、岗位：酿造工（10人）
要求：此岗位不需要相关工作经验，懂基本电脑操作）
薪资：4-6K
岗位职责：
1、生产前各 泵 阀门 密封 阀忖 单向阀 过滤器等需要进行拆解确认维保，确保完全可用状态；
2、生产前物料接触的泵阀垫圈要进行拆解刷洗消毒，进行微生物调查，减少微生物污染风险，包括原料系统 糖化系统 发酵系统 过滤系统 CIP系统，酵母系统等；
3、对生产区域：原料立仓区域 糖化区域，发酵罐酵母罐区域 清酒罐 脱氧水制备区域进行清扫整理整顿，对酿造非生产区域走廊通道 门窗玻璃纱网进行刷洗清洁更换，物品摆放定置定位等工作；
4、设备恢复后，联动试车试产，现场确认设备运行状况，设备进行CIP，生产原辅材料准备，按计划进行生产作业，生产过程的监控等工作。
5、工作地点在怀柔雁栖开发区。
三、岗位：动力维修（10人）
薪资：8-10K
任职要求：
1、制冷站、水处理、污水处理、空压站、CO2站、热力站设备稳定运行，进行巡检，记录、安全等操作、维护工作；
2、完成动力能源数据记录和抄报工作及日能耗分析工作；
3、完成动力运行数据抄报工作及部门安排的其他工作；
任职要求：
1、学历不限，3年以上啤酒饮料行业相关工作；
2、低压电工、制冷操作证、水处理操作证、压力设备操作证；
3、有动力设备操作及维保经验及能力，有相关污水、水处理、制冷设备设施维修经验；
5、工作地点在怀柔雁栖开发区。
四、岗位：机械工程师（1人）
薪资：9-12K
岗位职责：
1、负责组织维修人员进行生产设备巡检、点检、维护、保养、润滑，落实设备维修，制定机械故障判断标准及处理方案。
2、负责检查生产线设备运行隐患并协助维修人员解决。
3、负责制定设备预防性维修工作计划，监督和检查设备维修执行。
4、建立设备备件安全库存，制定备件采购计划并对备件到货进行验收。
5、参与生产线效率分析（质量、设备和消耗等）。
6、参与技改（安全、质量及成本等）和设备疑难问题的攻关。
7、负责完成公司和部门交付的临时性工作。
任职要求：
1、机械制造、自动化、设备管理相关专业，有钳工、焊工和电工操作证件优先。
2、具备5年以上啤酒饮料行业自动化生产设备维护经验。
3、熟悉KHS灌装机、克朗斯贴标机维修和保养优先。
4、熟悉运用办公软件和CAD软件。
5、能绘制常用机械零件图纸和非标件设计。
五、岗位：动力主管
薪资：8-10K
任职要求：
1、负责供配电设备、制冷设备、消防设备、空调系统、污水处理系统、RO水处理、空压机、CO2回收系统等设备运行管理；
2、负责动力设备及整个工厂设施的维修和维护；
3、制定动力设备设施的维修保养计划并执行实施；
4、负责动力设备和设施的技术改造；
5、确保动力设备安全运行，杜绝动力设备安全事故；
6、负责动力班组人员安全，严格按照操作规程进行动力设备操作；
7、负责动力区域的环境卫生达到工厂EHS管理要求；
8、负责工厂能源消耗统计、分析，持续地降低工厂能源消耗；
9、负责动力班组的日常工作的管理和组织，包括动力班组的排班和日常工作的安排，动力人员能力提升、培训及考核；
10、负责动力技术资料和档案申办、收集和更新，设备图纸资料的更新和维护，动力程序文件的编制和管理；
11、负责动力技术资料和档案申办、收集和更新，设备图纸资料的更新和维护，动力程序文件的编制和管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，机电一体化、制冷或相关专业，5年以上动力设备维护管理工作经验。
2、有高低压电工证、特种设备管理员证优先，熟悉动力设备专业知识，安全教育培训、工厂制冷，空压机，水处理等设备的工作原理以及日常故障及处理；特种设备管理员证。
3、良好的沟通协调及书面表达能力，熟悉办公软件操作。
六、岗位：包装工程师（3人）
薪资：6-8K
任职要求：
1、根据公司生产计划，安排部门物料准备；
2、根据部门下达的成本指标，分解到相应岗位；并协助指标达成。
3、安排做好每班的成本统计并对标，组织总结分析成本偏高的原因及解决办法，并固化整改措施，组织培训；
4、管理部门体系相关文件编写、修订，保证体系文件适用性。
5、管理日常生产管理日常生产相关数据，记录文件。
6、人员日常管理及考核，生产相关制度的监督执行，努力提高、调动员工积极性；
任职要求：
1、专科及以上，制造、管理、食品安全相关专业毕业；
2、有1年以上食品行业相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，掌握包装设备原理。
七、岗位：包装工（10人）
薪资：4-6K
任职要求：
1、根据生产计划、按要求领、退当班生产所需物料及数量的核准；
2、按设备操作规程正确操作，及时有效处理设备操作过程中影响安全、质量及成本控制的问题；
3、做好生产过程及生产前后设备及现场卫生，物品摆放工作，确保符合标准；
4、按安全操作规程要求操作，确保人员、设备安全。按规定正确佩戴劳保用品；
5、按技术标准操作，确保达到质量控制要求，定时检查质量控制点，及时发现并处理质量异常情况；如实填写设备运行记录中成本控制相关数据。
任职资格：
1、高中及以上，制造、管理、食品安全相关专业，有1年以上食品行业相关工作经验；
2、熟练使用办公软件，掌握包装设备原理，组织协调能力，设备故障分析处理能力。
八、岗位：酿造班长（2人）
薪资：6-8K
任职要求：
1、根据公司下达的生产计划，负责制定合理的车间月、周生产计划并组织实施。
2、根据公司下达的经济指标，负责制定车间的落实计划，并组织实施。
3、负责组织车间员工贯彻执行工艺和质量标准，严肃工艺纪律，规范工作程序，确保产品质量。严格按工艺规程、操作规程作业。
4、负责定期组织车间设备技术安全检查，确保安全文明生产。
5、负责组织实施车间现场管理工作，保证生产现场、设备的洁净，生产有序。
6、负责组织实施车间设备的日常维护保养工作，组织车间设备专职人员，保证生产设备的完好。
7、保证产品质量的前提下，力争减少吨酒的各项消耗。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有微生物、食品与发酵、啤酒相关专业。
2、有5年以上同岗位管理工作经验。
3、具有微生物、食品与发酵、啤酒相关专业知识；熟悉车间生产过程的成本核算和控制；了解现代企业管理知识，能够利用现代企业管理知识和手段对生产过程进行综合分析；熟练掌握公文写作、办公软件应用、技术仪器设备操作等技能。
4、有较强职业素养，沟通协调能力。
九、岗位：生产主管（调度）（1人）
薪资：7-9K
任职要求：
1、根据销售需求，综合考虑库存、生产能力、生产周期，编制审核生产计划。
2、负责掌握生产计划完成情况，负责数据统计及原因分析。
3、按照生产计划、交期、包材到货，协调各生产单位生产。
4、负责组织协调内外的生产运行工作，负责和生产单位、其他部门、相关单位的工作沟通、协作开展，做好统一接口。
5、认真了解生产情况，掌握生产动态，检查操作制度执行情况及生产中的综合协调，负责安全生产，检查落实情况。
6、负责生产系统能力管理，推动制度落地执行、跟踪、优化，定期进行问题跟踪、总结、报告。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品相关专业或自动化管理相关专业优先。
2、有啤酒厂相关工作经验优先，有生产管理相关工作经验，具有较强的抗压能力和协调能力。
3、熟悉生产管理、供应链管理的相关流程及知识。
4、具备良好的计划、管理、沟通协调能力。
5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识，可出差。
十、岗位：酿造工（10人）
薪资：4-6K（此岗位不需要相关工作经验）
岗位职责：
1、生产前各 泵 阀门 密封 阀忖 单向阀 过滤器等需要进行拆解确认维保，确保完全可用状态；
2、生产前物料接触的泵阀垫圈要进行拆解刷洗消毒，进行微生物调查，减少微生物污染风险，包括原料系统 糖化系统 发酵系统 过滤系统 CIP系统，酵母系统等；
3、对生产区域：原料立仓区域 糖化区域，发酵罐酵母罐区域 清酒罐 脱氧水制备区域进行清扫整理整顿，对酿造非生产区域走廊通道 门窗玻璃纱网进行刷洗清洁更换，物品摆放定置定位等工作；
4、设备恢复后，联动试车试产，现场确认设备运行状况，设备进行CIP，生产原辅材料准备，按计划进行生产作业，生产过程的监控等工作。
工作地点：怀柔雁栖开发区。
十一、岗位：车间维修工（2人）
薪资：6-7K
岗位职责：
1、保证整线设备稳定运行，负责设备日常调试、维保。
2、根据产线效率提出设备改善方案，及制定设备维保计划。
3、编写、修订设备操作、安全规程，负责包装工的操作技能、日常设备调试技能培训。
4、按技术标准操作，确保达到质量控制要求，配合质量完成设备改善方案及实施。
5、定时检查质量控制点，及时发现并处理质量异常情况。
6、如实填写设备运行记录中成本控制相关数据，产品制程中破损率及运转率达成，分析数7、据提出产线改善方案及实施。
任职要求：
1、高中以上，3年以上啤酒饮料行业相关工作经验，熟练使用计算机常规操作，了解包装设备原理。
2、有包装设备操作及维保经验及能力，厂区设备设施维修经验优先。
十二、岗位：党群干事（1人）
薪资：8-10K
岗位职责：
1、负责党支部党员发展及管理工作。
2、负责公司支委的巡视巡察、自查自纠、专项整治的问题整改和落实。
3、负责公司党费收缴和管理工作，每半年向上级缴纳一次党费。
4、协助部门完成《全面从严治党主体责任清单》及《全面从严治党主体责任书》的初稿编制工作。
5、组织党支部开展共产党员献爱心活动。
6、组织党支部开展党支部星级评定工作。
7、组织各职能部室每季度报备重大事项请示报告台账。
8、根据上级组织部要求，每年进行党报党刊的订阅。
9、协助部门完成公司支委党统填报工作。
10、协助部门完成公司领导兼职的请示及报告工作。
11、参与公司党员干部档案专审工作及领导干部考察谈话工作。
12、协助党支部开展好“三会一课”工作。
13、参与公司党支部书记述职及民主测评工作。
14、参与公司工会各项节日的组织与策划工作；负责各分会工作反馈的收集与汇总及工会对外业务的承办工作。
15、负责领导交办的临时工作。
任职要求：
1、中共党员；
2、本科及以上学历，行政管理等专业优先；
3、有2年以上党群工作经验，熟悉党和国家路线方针、政策、法规，具有较高的理论水平，党性强，原则性强，有一定的文字功底，表达能力强。
十三、岗位：消防中控（4人18-55岁）
薪资：4-5K
岗位职责：
1、熟练掌握中控室设备操作方法
2、负责对各种消防 设备的监视和操作，保证设备正常运行
3、负责中控室电话接听，并做好记录，及时发现设备故障并排查上报
4、负责检查消防设备设施，排查消防隐患，发现问题及时上报
5、完成领导交待的其他工作
任职要求：
1、高中及以上，持有消防操作证书，同岗位3-5年经验，能适应三班倒，每班8小时，每月休7-8天，午餐1次，现阶段不包括晚餐，后期有晚餐，不包住宿。
请大家按照岗位职责投递简历，简历发邮箱。
福利：五险一金全额缴纳、工作餐、节日福利、补充医疗、职工体检、市里通勤班车
联系电话：15210523531@139.com（简历发邮箱）
15210523531（微信同号，符合岗位需求加微信）
工作地址：北京市怀柔区雁栖经济开发区雁栖路北1号2幢1层01


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