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【每日选岗】海南金立酒店管理有限公司招聘公告

作者:本站编辑      2024-02-22 17:23:10     23

海南金立酒店管理有限公司

一、公司简介
海南金立酒店管理有限公司成立于2023年11月20日,位于海南省儋州市滨海新区海南海花岛1号岛,打造白金奢华海岛度假、亲子娱乐特色酒店,拥有710间主题客房及10栋奢华别墅。
二、岗位需求
1、前厅接待员(7人)面议
岗位职责/工作内容:
(1)仪容仪表、形象气质等方面符合规定的要求;
(2)查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
(3)熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
(4)熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
(5)熟练前厅各项专业业务和技能,做好对客服务;
(6)熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
(7)负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
(8)负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
(9)制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
任职要求:
(1)大专以上学历,年龄20-40岁,良好的沟通能力;
(2)性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任;
(3)知晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范;
(4)相貌端正,身体健康;
(5)可接受轮班工作制。
2、客房主管(2人)面议
岗位职责/工作内容:
(1)协助经理主持客房部的整体工作,确保部门的工作能有效开展;
(2)负责客房部分的服务质量,巡视所管区域,培训、督促所属员工严格执行各项操作流程,了解客人需求,保持高水平的服务;
(3)负责指导楼层服务员的日常工作,主动向上级汇报辖区工作;
(4)负责楼层布草、洗消间的管理,监控各类客用品使用情况,做好成本控制;
(5)执行客房楼层月度清洁计划,检查各楼层区域当天的计划卫生情况;
(6)负责楼层的巡查,协助解决客人的各项服务需求;
(7)制定、落实设备保养、各区域的清洁、成本物料计划;
(8)掌握客情动态,科学合理地对客房人力进行安排和调配,节约人力成本;
(9)对所属员工进行客观有效的评估,了解所属员工的思想状态,调动员工的积极性,定期总结工作经验,形成工作报告,向上提供合理化建议、改进工作程序
任职要求:
(1)大专以上学历,年龄22-45岁,2年以上酒店同等职务的工作经历;
(2)熟悉客房服务用语,熟悉客房的操作流程和设施设备的使用;
(3)良好的沟通、组织、协调、管理能力。
3、别墅接待管家(1人)面议
岗位职责/工作内容:
(1)向客人提供优质、高效的服务。根据客人的需求,提供别墅管家服务或24小时管家服务;
(2)清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与接待处密切合作,掌握当天的团队及散客入住的变动情况;
(3)提前安排预抵VIP客人房间,根据预定单要求提前安排车辆、果篮、鲜花等VIP用品,提前检查VIP客房,确保房间达到高标准状态。检查车辆卫生及车辆状态,与餐饮部、管家部协调好,确保客人或管理层要求的小礼品在客人到达前准备就绪;
(4)欢迎VIP客人,护送贵宾到别墅,在房内完成入住登记手续,确保VIP客人居停愉快;
(5)清晰、详细地在《管家交班日记》记录VIP客人的喜好及其它生活习性,以便所有私人管家悉知。跟办《管家交班日记》需跟办的事情;
(6)参加每天早上的部门例会,向别墅经理汇报服务中出现的特殊事件;
(7)制定并实时完善客人生活习惯档案表,定期更新并发送给各部门。
(8)熟悉酒店的各项规章制度,熟悉酒店产品知识,特别是酒店当前的促销活动;
(9)跟进VIP客人在店的服务及活动安排;
(10)有技巧地处理客人的投诉,避免造成更大的影响。并在合理的时间内给予回复。
任职要求:
(1)大专及同等学历以上,年龄18-30岁,1年以上酒店同等职务的工作经历;
(2)具有酒店前台服务经历,熟知酒店前台、客房餐饮及康乐操作流程。
(3)工作勤奋,具有良好的沟通和协调能力,电脑操作熟练;
(4)普通话标准,英语听说读写流利,品貌端正。
(5)反应灵活,沟通能力和销售能力强。
4、客房服务员(12人)面议
岗位职责/工作内容:
(1)清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、更换床单被套、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等;
(2)为房间补足酒水与日用消耗品;
(3)掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务;
(4)报告房间内需要维修的问题;
(5)上交给楼层主管拾遗物品;
(6)负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作;
(7)完成楼层主管交给的任务;
(8)完成易耗品的每期盘点工作;
(9)填写房间状态表;
任职要求:
(1)年龄在18-45岁,普通话流利,身体健康、仪表端正
(2)受过酒店服务专业训练,熟悉楼层及客房服务操作流程及技能优先;
(3)具有服务意识,可合理的为解决客人问题;
(4)有良好职业操守,有责任心和团队意识,能服务工作分配。
5、PA(6人)面议
岗位职责/工作内容:
(1)负责全酒店公共区域及员工工作区设备设施的清洁与保养;
(2)正确使用清洁剂及清洁工具;
(3)负责营业区域的清洁;
(4)保证客用卫生间的清洁水平;
(5)保证会议区域和办公区域的清洁;
(6)负责酒店外区域和员工通道的清洁;
(7)服从上级安排,并认真落实完成工作;
(8)严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。
任职要求:
(1)年龄在18-45岁,普通话流利,身体健康、仪表端正;
(2)熟悉PA岗位工作内容、清洁区域、各类清洁药剂的使用范围及方法;
(3)能吃苦耐劳,有责任心,做事勤快。
6、安保(5人)面议
岗位职责/工作内容:
(1)负责酒店的安全保卫工作,负责酒店的客人、员工及其财产安全;
(2)对各主要出入口进行控制,禁止无关人员进店;
(3)保持好与大门岗及停车场岗位的联系,疏导过往车辆,维持车辆正常秩序;
(4)服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车的特殊宾客要协助照料宾客下车;
(5)加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告;
(6)一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报;
(7)一旦酒店发生火灾等灾害性事件,应立即报警,按相关处理程序向有关人员进行报告。
任职要求:
(1)年龄要求22-45岁,身高170cm以上,持有消防证、监控证、驾驶证、退伍军人证优先考虑录用;
(2)处理事情要迅速,果断、准确;
(3)具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识;
(4)工作认真,有责任感,服从领导安排。
7、餐厅服务员(7人)面议
岗位职责/工作内容:
(1)保持良好的仪表仪容及个人卫生;
(2)做好开餐前的各项准备工作,在经理安排的工作区域内为客人提供热情、礼貌的服务;
(3)在为客人点菜、上菜、清洁桌面、结帐的服务过程中,要彬彬有礼,热情周到;
(4)要仔细留意客人在用餐过程中的动态和需要,随时提供必要或特别的服务;
(5)遇到客人投诉时,应及时向经理汇报;
(6)帮助客人结账或记账;
(7)顾客离开餐厅后,迅速清理用过的餐具,重新摆设餐桌;
(8)餐具摆设前,要重新检查并确保干净、无破损,随时保持餐厅环境及各项用具的整洁;
(9)结束营业后清点布草做好登记,次日到布草房换领干净的布草
(10)完成餐厅经理分配的其他工作任务。
任职要求:
(1)年龄18-40岁,身体健康,有相关工作经验者优先录取;
(2)服务员应具有较熟练的服务操作技巧和热情礼貌、耐心周到的服务态度;
(3)有责任心、进取心和热情主动的工作态度;
(4)良好的思想道德品质,纪律性强,服务观念好;
(5)有一定的沟通能力。
8、厨师(2人)面议
岗位职责/工作内容:
(1)在厨师长/副厨的领导下,根据季节变化,不断创新自助餐风格;
(2)确保菜肴的质量,满足客人对自助菜肴质量的特殊要求;
(3)做好宴会、酒会、团体自助餐出品的准备工作和出菜过程;
(4)坚持质量标准,按标准化技术操作;
(5)正确使用和维护厨房设备,安全生产;
(6)注意仪容仪表、卫生状况;
(7)完成上级指派的其他任务。;
任职要求:
(1)年龄25-45岁,同岗位工作经验2年以上;
(2)接受过专业技术培训,达到中级或以上的厨师技术水平;
(3)清楚食品的配料、烹饪方法及厨房设备等方面的知识。
9、厨工(2人)面议
岗位职责/工作内容:
(1)负责后厨粗加工食材原料清洗;
(2)负责生、熟馅料制作、原料腌制、各种原料改刀工作;
(3)根据客人预订和点菜要求,负责贵重干货原料的涨发、拆卸、斩切和加工处理,掌握原料用量;
(4)定期检查、整理冰箱,保证存放食品的质量;
(5)严格掌握标准,检查加工质量,以保证生产需要;
(6)随时保持个人、工作岗位及包千区的卫生整洁;
(7)按“先到先配制”原则配菜。如菜点品种缺货或已售完,及时通知餐厅服务员告之客人;
(8)发现食品质量不符合要求,上道工序的操作不符合规范,或使用设备发生异常,应及时上报并解决;
(9)工作结束后,将剩余原料入冰箱,减少浪费;
(10)做好本岗的卫生及能源的关闭工作;
(11)完成上级交给的其他工作任务。
任职要求:
(1)年龄20-45岁,身体健康;
(2)有一定的沟通能力。
10、洗碗工(4人)面议
岗位职责/工作内容:
(1)认真做好餐具的清洁、消毒工作,保质保量完成厨房日常清洁及通道卫生工作;
(2)严格执行清洁工作程序,做到“一清、二洗、三刷、四消毒、五保洁”的规范作业;
(3)分类分柜存放餐具,轻拿轻放,整齐划一,防止污染和损坏;
(4)及时发现破损餐具,拣出并申报;
(5)爱惜使用各种清洁机械与用具,及时做好保养和报修工作,确保安全有效;
(6)保持洗碗间的清洁卫生,及时清倒垃圾,垃圾桶要加盖,墙壁清洁无污渍,地面无积水;
(7)完成上级分派的其他工作。
任职要求:
(1)年龄20-45岁,身体健康;
(2)有吃苦耐劳的精神,有责任感。
福利待遇
1、月休8-10天,工龄工资;
2、带薪年假、产假、婚假等正常享受;
3、免费班车接送;
4、免费食堂,免费员工宿舍(空调、电视、WIFI、洗衣机、独立卫生间、床上用品、24小时热水等)
5、良好的工作环境及丰富的文娱活动。
联系电话:17763871667(微信同号)

联系电话:17763871667

驿站地址:儋州市那大镇农垦南路东升文化广场旁(那大就业驿站)
联系电话电话:0898-31115800、
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请在工作时间内咨询哦!

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