述评大会展作为
砥砺奋进新征程
1月31日下午，国网仪征市供电公司召开2023年度党组织书记抓党建工作现场述职评议大会。三新公司党委、恒邦管理党支部、营销部党支部等党组织书记依次上台，围绕2023年基层党建工作情况和2024年工作举措进行述职。
积极开展“党建+”工程，聚焦乡村振兴、电气化项目、电力保供、“村网共建”电力便民服务等方面。国家电网江苏电力（仪征周维忠）共产党员服务队各供电所分队常态化开展志愿服务活动，进一步发挥党的二十大代表、全国道德模范、全国劳动模范周维忠的榜样影响力。2023年，三新公司党委组织青年员工开展了学雷锋志愿活动、主题植树活动、庆“五四”青年节实景党课等。
实施“党建+物资管理”等活动，提升物资管理水平，确保结余物资回收到位；党建结对开展“党建+”互动宣教，邀请党的二十大代表周维忠赴结对的石塔社区党总支讲授《我与党的二十大》红色党课，学习劳模奉献精神，走进石塔社区贫困家庭，为社区内的弱势群体送去生活物资，排查室内线路安全隐患，更换维修灯具，在为民服务活动中凝聚友谊、深化共建帮扶合作。
深入开展党员服务活动，发挥党员先锋模范作用，积极奋进新征程、建功新时代，为仪征公司发展作新贡献。党员服务队进企业、小区、学校、商超、广场，积极开展用户走访、业扩报装、项目查勘、有序用电、负荷管理等各项服务工作，宣传安全用电、节约用电、电力设施保护等方面的知识，发放连心卡，提升仪征公司为民服务形象。
推进党建与业务深度融合。坚持党建引领，实施“党建+重大保电”，推进变电站操作替代、巡视替代；与调控中心、变电工程分公司围绕110千伏大仪变、金马变综自改开展“深化跨专业融合，助力项目精益化管理”支部结对创先活动，支部员工与施工单位同进同出，党员主动承担核心业务，努力提升技能水平及现场安全管控质效。2023年，输变电运检中心党支部先后完成110千伏大仪变、金马变综自改，青矿变1号主变更换，圩区变1号主变10千伏管母更换、三益变母线故障处理等，保证了中心工作高质量完成，为仪征电网的持续安全运行提供了保障。
加强青年员工队伍建设。结合青年员工成长的特点，分阶段制定具体的培养目标及培养举措，2023年以来，人资部党支部重点从青工大讲堂、“导师制”培养和柔性团队建设三方面入手，落实具体行动。2023年度，人资部党支部共举办了25期“青工大讲堂”，100名青年员工走上讲台交流分享；仪征公司7名领导班子成员与43名青年员工开展导师制结对，并定期组织沟通交流；针对新型电力系统建设、电网数字化转型和项目全过程管控等重点方向，组建6支柔性团队，助力仪征公司高质量发展。在青年员工“我与专家面对面”辅导交流活动中，30余名青年员工与“职辅宝”资深专家开展了深入交流和讨论，为青年员工的职业发展明晰了方向。
强化支部战斗堡垒建设。扎实开展主题教育，组织 27个党支部开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日，形成浓厚学习氛围；以服务党代表履职为根本，建成“周维忠党代表工作室”；不断提振品牌形象，实施“苏电乡”服务乡村振兴再提升工程；协办以周维忠事迹为蓝本创作的《点灯》新书发布仪式；配合开展院线电影《光明使者周维忠》宣传推广工作；联合举办“争当文明有礼仪征人”主题道德讲堂，宣传展示仪征公司精神文明建设成果。
积极落实“党建+安全生产”项目，与陈集供电所党支部开展结对共建活动，以党建为引领，扎实开展日常安全检查和隐患排查整治工作，着力化解存量隐患、防范增量隐患，促成仪征市发改委开展常态化隐患整治督办，有效推进110千伏城南变等周边易漂浮物安全隐患的整治。
仪征公司上下将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“高标准电力保供排头兵、高质量能源转型先锋队、高品质供电服务主力军”三个定位，以建设“两网一体系”（数智化高可靠性配电网、村镇新能源微能网、客户导向供电服务保障体系）为战略落地支撑，着力打造“六个新标杆”（聚焦安全稳定，打造服务发展新标杆；聚焦战略落地，打造新型电力系统建设新标杆；聚焦先行示范，打造配电网高质量发展新标杆；聚焦数智转型，打造创新赋能新标杆；聚焦固本培元，打造质效提升新标杆；聚焦实干担当，打造旗帜领航新标杆），全力以赴守安全、优服务、促转型、稳发展、谋创新、强党建，砥砺奋进、争先突破，推动仪征公司和电网高质量发展再上新台阶、实现新突破。
END
