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储备店经理 6000-9000元
招聘人数：10 人
薪资待遇：外招储备店试用期保底薪资5800元，接店成为店经理后综合薪资6000-9000，上不封顶，缴纳六险一金！
岗位职责：人员管理、货品管理、店内业绩
1、门店的日常经营管理工作，包括商品的订货、上货与补货，进货验收，商品陈列，商品库存管理等；
2、顾客销售引导，商品介绍等日常门店销售运营工作；
3、组织3公里商圈外拓规划；
4、负责门店人员管理，提升团队向心力。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄25-35岁；
2、较强的管理能力及执行力；吃苦耐劳，有责任心；
3、熟悉顾客消费心理及消费行为，具有良好的营销能力、管理能力与销售谈判技术；
5、有销售团队管理经验，业绩优异；良好的沟通能力和语言表达能力；
6、能够熟练操作OFFICE等常用的办公软件，服从公司安排。
晋升通道：
1、储备店经理（1-3个月）一店经理（1-2年）一储备区域经理（3-5年）一区域经理；
2、储备店经理（1-3个月）一店经理（1-2年）一办公室职能岗位.
门店店员（六险一金、全西安就近安排） 4500-8000元
招聘人数：20 人
薪资待遇：转正综合薪资4500-8000，上不封顶，六险一金！
岗位职责：
1、负责门店的日常经营工作（陈列、卫生、接待、销售、收银、周期性盘点等）；
2、顾客引导销售，维护店内老客户（市场推广、会员拓展及维护等）。
岗位要求：
1、有良好的沟通能力及执行力，吃苦耐劳；
2、接受市区配送（门店配有两轮电动车）；
3、有销售基础者优先，敢于表达，有挣钱欲望。
晋升通道：
1、销售员﹣储备店经理﹣店经理长﹣区域经理﹣运营总监；2、销售员-储备店经理）-店经理-办公室职能岗位。
全职福利待遇：
●福利一：为大家缴纳六险一金
●福利二：各种假期：包括法定节假日，带薪年假，生日假
●福利三：生日福利，每月团建，消暑费节日餐，节日福利，董事长特殊福利年会年度激励，季度激励，红榜表扬等等
●福利四：提供专业系统化的岗前培训、岗中训练以及管理能力提升训练
●福利五：公司提供完善的晋升通道，宽广的发展平台。
兼职（全西安就近安排） 2000-3000元
招聘人数：30 人
薪资待遇：按小时计算薪资（详情面议），月综合薪资大概2000-3000+，每10天结算一次
岗位职责：负责门店周边商圈的酒水订单配送，辅助完成门店基础工作。
岗位要求：
1、男女不限，18+周岁，能熟练驾驶电动车；
2、会使用导航软件，对门店周边路况熟悉；
3、能长期兼职2个月以上者优先。
上班地址：全西安就近安排
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