安全基础知识
主讲人：崔国强
1.我国安全生产的方针：安全第一、预防为主、综合治理。
2.安全生产责任制
安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制的作用：
1）明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。
2）在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。
3.三级安全教育
企业安全生产教育的 3 种形式是指新工人三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育。
三级安全教育：厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。
4.四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不被伤害。
5.三不动火：无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监督人不在场不动火。
6.四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
7.三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
三基：基础工作、基层建设、基本功训练。
三清、四无、五不漏：三清—厂房清、设备清、场地清；四无—无油污、无杂草、无明火、无易燃物；五不漏—不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏火。
8.不安全行为：
操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停设备等。
造成安全装置失效：撤除安全装置，或安全装置堵塞。
使用不安全设备、手代替工具操作、冒险进入危险场所、攀坐不安全位置。
在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用：不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿安全鞋、不戴安全帽、在有限空间不戴呼吸器等。
不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。
安全生产法律法规
《中华人民共和国安全生产法》2002 年 11 月 1 日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。
主要内容
(一)七项基本法律制度
1.安全生产监督管理制度。
2.生产经营单位安全保障制度。
3.从业人员安全生产权利义务制度。
4.生产经营单位负责人安全责任制度。
5.安全中介服务制度。
6.安全生产责任追究制度。
7.事故应急救援和处理制度。
(二)从业人员八大权利
1.知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。
2.建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议。
3.批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
4.拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。
5.紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
6.依法向本单位提出损害赔偿要求的权利。
7.获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。
8.获得安全生产教育和培训的权利等。
（三）消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行防火安全责任制。
审核 : 原静静
校对：成石
责编、制作：樊良良
