朔州市公共汽车交通有限责任公司驾驶员招聘公告
作者：本站编辑
2023-12-31 23:14:40
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朔州市公共汽车交通有限责任公司为扩充运力储备，满足公司运营需求，将招聘一批优秀公交车驾驶员，希望通过合理、科学的招聘程序，为公司增添动力。本次招聘本着竞争择优的原则，公平公正地选拔公司所需人才。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行考试与技能测试相结合，注重德才兼备。1.品行端正、技术过硬、爱岗敬业、责任心强，无违法犯罪记录，无肢体缺陷；2.年龄：男性45周岁（含45周岁）以下、女性40周岁（含40周岁）以下；3.持有正式有效的中华人民共和国机动车驾驶证及道路运输管理部门核发的《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》客运资格证。准驾车型为A1或A3型，驾驶证须自领证之日起满一年，已过实习期；5.身体健康，无影响安全行车的不良嗜好和习性，如吸食毒品、酗酒、酒后驾驶等；6.A3驾驶证、军人、具有2年以上相应车型实际驾驶经验，从事过城市公交工作者优先。所招聘驾驶员用于填补旧线路短缺及“大医院、飞机场”新线路所需，实行一班制工作制，上三休一。报名材料：身份证、驾驶证、从业资格证（以上证件须原件及复印件）、一寸免冠照1张，三年无事故证明、无犯罪记录证明、另需本人填写《报名登记表》（见附件1、附件2）报名时间：上午8:30—11:00 下午15:00—17:00报名。对符合条件的报名者，进入市公交公司驾驶员人才储备库。初审。市公交公司组织相关部门对储备库人员进行初步审核；考试。对初步审核通过者，市公交公司综合办将电话通知其参加考试，考试方式为笔试、技能测试、面试、体检、政治审查等环节；培训和上岗。对录取的公交驾驶员进行岗前培训，培训结束后正式上岗（提供县内二级以上医院体检报告），试用期为3个月，试用期满经考核合格的，与市公交公司签订正式《劳动合同》并缴纳五险。笔试内容：针对城市公交驾驶员需具备的理论知识，职业特点进行命题，《道路交通安全法》，《城市公交驾驶员基本素质》，《城市公交车运行特点》都会涵盖在笔试范围内。（笔试完毕后，整理考试分数，录入电脑，打印成绩单。）招聘考核由市驾校负责提供考试场地及考官，公交各部门负责提供考试车辆，共同配合完成。考试内容：由市驾校委派专业教练员为考官，按照城市公交驾驶员（A1、A3）实际操作考试标准进行考核，涉及场地内驾驶技术、实际路面操作等各项考试内容。考核标准：能够熟练自主的完成考核项目，评分为优秀；能够较好的完成考核项目，评分为良好；能够完成大部分考核项目，评分为一般；不能够熟练掌握考核车辆的，不予继续操作进行考核。考核操作中，如有能够依次完成所有的考核项目并达到优秀评分者，可不参加后续笔试考核，直接参加面试或破格录取。考试完毕后，整理实际操作考试分数，录入电脑，打印成绩单对应聘驾驶员进行面试考核，有情景模拟、分析判断、公交文化等各部分构成1）交通法规知识测试：面试官会对驾驶员的交通法规知识进行考察，包括交通标志、交通信号灯的含义、道路交通安全法等相关知识。2）驾驶技术测试：面试官会对驾驶员的驾驶技术进行测试，包括倒车入库、紧急刹车、灵活转弯等操作技能。3）公交线路熟悉程度：面试官会询问驾驶员对朔州市不同公交线路的熟悉程度，包括线路起点、终点、途径点等信息。4）面试完毕后，整理考试分数，录入电脑，打印成绩单（见附件4）。1）公司各部门培训相关管理制度，安全部负责培训驾驶基础知识、道路安全法，公交人员职业道德与企业文化，票务部负责培训票款管理制度与规定，分公司负责培训运营纪律与油料管理考核规定，人力资源部负责培训人事相关管理制度与规定，对新聘人员存在的问题进行针对性的培训；2）培训结束后，要求各部门指导新招录驾驶员签字确认培训内容。1.公示成绩合格人员名单（操作技能测试成绩×80%+笔试成绩×10%+面试成绩×10%）2.确定考试成绩合格者名单，按考试综合成绩择优录取；3.自行安排录取人员上岗实习，由安全部、票务部、稽查部跟踪检查考核并评分，根据实践情况填报《综合考评表》（附件5），并上报人事科作为是否签订合同的参考标准。1.确定录用的驾驶员需到人事部门办理保险业务等相关手续；2.考核通过的驾驶员签订为期1年的劳动合同，试用期3个月(附件6)；来源：朔州公交官微
