招 聘 启 事
泰华热电始终秉承真诚、专业、优质的服务理念，竭诚为园区企业提供持续、稳定、安全的蒸汽供应服务。公司现主营业务：化工新材料园区25家企业供汽服务；煤化工园区、环保产业园区、临河工业园区92KM蒸汽管线的运行维护；宁夏宁东泰晟光伏发电有限责任公司光伏项目的运行维护。
一、招聘岗位
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和思想品德。
（二）遵纪守法，品行端正，敬业诚信，无不良记录。
（三）具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件。
（四）符合应聘岗位的年龄要求。
（五）身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件。
（六）应聘人员年龄计算时间截止到本公告发布之日（含）。
（七）有下列情形之一的，不得报名：
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.受到组织处理或党纪、政务处分，在影响期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
三、招聘岗位职责要求
（一）锅炉副值
1.岗位职责
（1）锅炉副值应具有独立监盘及操作能力，受锅炉主值的直接领导，完成锅炉主值交给的一切工作任务。
（2）组织做好设备检修前的安全措施和检修后的验收工作，严格执行工作票、操作票制度。
（3）采取安全有效措施，努力完成各项技术经济指标，做好节能降耗工作。
（4）协助锅炉主值切实做好锅炉设备定期试验、维护、切换工作。
2.任职资格要求
（1）具有热动力设备与运行相关专业，大专及以上学历，年龄40周岁以下，有相关岗位工作经验者条件可适当放宽，能适应倒班，熟悉锅炉运行规程、安全运行规程以及锅炉运行专业相关知识。
（2）有较强的事故应变能力。
（二）汽机副值
1.岗位职责
（1）汽机副值具有独立监盘及操作能力，接受汽机主值直接领导，应完成汽机主值交给的一切工作任务。
（2）工作期间应认真执行汽机主值的操作命令，坚守岗位，切实做好运行中的设备维护和定期试验工作，以及所辖设备卫生工作。
（3）合理调整运行方式，保证系统、设备的安全经济运行，努力完成各项技术经济指标。
（4）配合汽机主值搞好本机组的安全、经济、文明生产，搞好节能降耗工作。
2.任职资格要求
（1）具有热动力设备与运行相关专业，大专及以上学历，年龄40周岁以下，有相关岗位工作经验者专业可适当放宽，能适应倒班，熟悉汽机运行规程、安全运行规程以及汽机运行专业知识。
（2）可接收具有热动力设备与运行专业全日制本科及以上学历应届毕业生、实习生。
（3）有较强的事故应变能力。
（三）脱硫副值
1.岗位职责
（1）脱硫副值应具有独立监盘及操作能力，接受脱硫运行主值直接领导，协助做好脱硫装置的启动、监视、调整、停止、事故处理、设备切换、试验、维护等操作。
（2）协助脱硫运行主值合理调整运行方式，保证脱硫装置的安全经济运行，保证大气排放符合国家规范要求。
（3）异常情况下迅速解除对人身、设备的威胁，限制事故发展，及时排除异常情况。
（4）做好事故预想，正确、果断处理故障，发现设备缺陷及时汇报脱硫运行主值联系有关人员处理和填写缺陷通知单。
（5）协助脱硫运行主值对本机组设备系统进行定期切换、定期试验和定期维护工作。
2.任职资格要求
（1）具有热动力设备与运行相关专业，大专及以上学历，年龄40周岁以下，具有相关岗位工作经验者条件可适当放宽，能适应倒班，熟悉脱硫运行规程、安全运行规程以及脱硫运行专业相关知识。
（2）有较强的事故应变能力。
（四）电气副值
1.岗位职责
（1）电气副值在行政和运行操作上受本组电气主值直接领导，应完成电气主值交给的一切工作任务。
（2）按照规定时间和路线及时检查设备运行状况。
（3）负责厂用电系统、直流系统、照明系统的检查、维护及停、送电、倒闸操作和监护工作，在电气主值的指挥下迅速、正确地处理事故和异常情况。
（4）根据电气主值的指示做好厂用电系统工作票的安全措施。
（5）对机、炉人员不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议，并给予适当的纠正。
2.任职资格要求
（1）具有电力系统自动化、电气工程技术、计算机、信息工程相关专业，大专及以上学历，年龄40周岁以下；
（2）从事发电厂或相关专业电气运行工作经验，熟悉发电厂的生产流程、运行规程、设备的特性等；
（3）有工程师证或高、低压电工操作证者优先考虑。
（五）化水副值
1.岗位职责
（1）在行政上受本班主值领导，对水处理设备安全经济运行负责。保证供给数量足够、质量合格的化学除盐水。
（2）按规程做好水质分析、设备检查、故障处理工作。
（3）不断的提高操作技术，努力降低酸、碱、水耗。
（4）切实做好水处理设备的定期工作，搞好管辖范围内的设备缺陷和卫生管理工作。
2.任职资格要求
（1）具有化工工艺相关专业，大专及以上学历，年龄40周岁以下；具有相关岗位工作经验者条件可适当放宽；
（2）熟悉掌握化水设备运行规程、工艺流程和基本知识。熟悉国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准。
(六)输煤主值
1.岗位职责
（1）受当值值长的直接领导，接班后及时向值长汇报设备运行岗位情况、设备检修备用情况及缺陷，煤场存煤等重要情况，听取值长指示及工作安排。
（2）保证向锅炉原煤仓供煤，安全、准时完成上煤和配煤任务，对合理搭配，煤比例负责，应熟悉管辖设备的性能、系统，熟悉操作及事处理方法，对管辖设备的运行操作、参数调整、运行工况的监视及事故处理工作负全部责任。
（3）随时掌握来煤车数、煤种和原煤仓的储煤量以及设备的启停情况，并做好记录。
（4）负责实施管辖设备检修前安全措施的执行，并做好检修后的验收工作。
（5）对所有管辖设备的安全运行和安全备用负责。
2.任职资格要求
（1）具有大专及以上学历，年龄40周岁以下；
（2）熟悉输煤运行规程、安全运行规程以及输煤运行专业相关知识，3年以上相关岗位工作经验；
（3）有较强的事故应变能力。
（七）电仪检修工
1.岗位职责
（1）在班长带领下，做好电气仪表设备的检修和维护工作。
（2）检修前充分做好准备工作，全面落实安全技术措施，保质保量的完成检修试验任务。
2.任职资格要求
（1）具有电气自动化等相关专业，大专及以上学历，年龄40周岁以下，具有相关岗位工作经验者条件可适当放宽；
（2）有较强的事故应变能力。
（八）巡检副值
1.岗位职责
（1）负责管网全线巡检，全面掌握管网设备运行情况，发现问题及时向部门书面汇报，根据现场情况对关键部位加强巡检频次。
（2）负责检查出的缺陷详细统计及时上报部门，由部门负责人根据现场情况协调检修人员进行消缺处理，对处理完的事项要回头看、回头查、跟踪消缺事项，详细记录。
（3）负责本岗位管辖范围管网系统的巡检、操作、调整、运行维护、缺陷统计和消缺处理的登记。
（4）负责管网停送汽操作。
（5）完成部门安排的其它各项工作。
2.任职资格要求
（1）大专及以上学历，年龄40周岁以下；有相关岗位工作经验者优先考虑；
（2）有较强的事故应变能力；
（3）具有较强的沟通协调能力，熟悉办公软件，具有岗位日常公文写作能力；
（4）有5年以上驾龄，C1驾照；
四、招聘程序
（一）组织报名
符合应聘条件的人员按照要求填写《宁夏宁东泰华热电有限公司应聘登记表》《宁夏宁东泰华热电有限公司应聘信息统计表》，并同步将应聘登记表、信息汇总表及身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、学术论文、业绩证明、获奖情况等资料以邮件的方式发送至指定邮箱：nxndthrdyxgs01@163.com。报名邮件名称格式为“应聘岗位+姓名”。报名时间：2023年12月27日至1月2日17点整，逾期不再补报。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。
（二）资格审核
根据岗位要求，对报名者进行资格审查，笔试前半小时现场核查，主要查验应聘者身份证（原件）、学历证、学位证、职称证、职业资格证、业绩证明、工作经历、获奖情况等应聘资料。经审核，与岗位要求不符的，将视为审查不合格，取消应聘资格（应聘者携带原件，原件核查后退还本人）。
（三）笔试、面试
笔试和面试的时间、地点另行通知。笔试由公司委托第三方出卷，采取闭卷方式进行，笔试内容以《电力行业安全规程》、专业知识为主。面试内容以专业知识、分析解决能力、沟通协调能力测评为主。未按时参加笔试、面试人员按弃考处理。
（四）综合得分
根据应聘者笔试与面试成绩计算综合得分，综合成绩=笔试成绩*30+面试成绩*70%。综合成绩在“宁东生活”微信公众号进行公示，笔试成绩达不到60分的取消面试资格，综合成绩达不到60分的取消招聘资格。根据综合成绩，从高分到低分按照录用与招聘岗位1:1比例，确定参加体检、考察对象。
（五）体检
体检人员须到指定医院进行体检，体检费用由应聘者承担。因体检不合格或放弃体检资格的，可依次递补。
（六）考察
公司对体检合格人员进行背景考察，以实地考察或电话考察的方式进行。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法和廉洁自律等情况，考察中对应聘者的报考资格进行复审。考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理的；不具备报考资格条件的；曾有违法违纪违规行为的；以及其他不宜聘用为工作人员情形的，经研究确定后，可取消应聘资格。因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，可依次递补。
（七）聘用
根据笔试、面试、体检及考察结果，确定拟聘用人员，报投资公司备案后，正式办理入职手续。
五、薪资待遇
（一）薪资待遇根据公司规定按岗定薪。
（二）福利待遇
1.公司为每位员工缴纳五险一金。
2.每月公司发放有交通补贴、通讯补贴、餐费补贴，倒班人员发放倒班津贴。
3.法定节假日发放节日福利，员工生日发放生日福利。
4.每年安排一次员工体检。
5.优秀员工在本公司有广阔的提升空间。
6.住宿条件：双人或三人间，带独立卫生间、中央空调、热水器、床、书桌、衣柜。同时为员工提供枕头、被褥、三件套及必要的生活用品。
7.公司设有食堂、活动室等。
六、注意事项
（一）本次社会招聘将根据报名情况适时开展选聘程序。请各位应聘者随时关注相关通知信息，并保持联系方式畅通。
（二）本次选聘过程中公司不收取应聘者报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请应聘者注意识别，谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，公司保留追究法律责任的权利。
（三）应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。如发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报影响招聘结果公正性信息的，公司有权取消应聘人员的应聘或录用资格；已签订劳动合同的，公司可单方面解除劳动关系，无须支付任何补偿。公司对于应聘人员所提交或填写资料的真实性验证将贯穿于整个招聘过程，并可在应聘人员入职后持续验证。
（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
（六）本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
（七）应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。
（八）应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密。
（九）招聘期间谢绝来访，如有问题，可来电咨询。
电话座机：0951-3092718
移动电话：18709681115（王女士）
宁夏宁东泰华热电有限公司
2023年12月27日
