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1、负责入、离职工作；
2、负责组织和实施入职培训，指导和监督各部门的岗前培训，并做好材料归档工作；
3、协助人员招聘工作，了解和维护公司招聘渠道；
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源相关专业，本科学历。
1. 负责生产计划管理工作，沟通及落实订单交付任务。
2. 持续开展生产现场规范管理提升工作。
3. 协助质量管理部门开展质量事故、偏差及CAPA调查和处理，审核偏差调查报告。
4. 负责生产物料及生产成本管理工作。
5. 负责组织处理各种生产技术问题，并落实处理结果。
6. 负责组织检查、监督工艺纪律执行、不合格品处理及进行工艺过程改进及失效分析。
7. 组织开展清洁验证风险评估及验证工作。
8. 参与工艺验证风险评估及验证工作。
二、 任职资格：
1. 具有药学类相关专业本科及以上学历
2. 具有10年以上药品生产相关工作经验，5年以上生产管理经验。
3. 熟悉公司药品生产管理工作、GMP生产管理规程，确保生产过程中的质量、安全、效率。
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